回答者： 男性/ 都市ガス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 17万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
新人のうちは給与、賞与、手当共にかなり低い。
新卒で入った社員はかなり低いと記憶している。
営業ができる人はかなりもらっていると思うが、実際のところはわからない。
評価制度:
会社自体はかなりの実力主義。
売れれば売れるほど評価が上がる。
たまにOGCRに行く人がいるみたいだが、行った人に会ったことはない。
新人のうちは給与、賞与、手当共にかなり低い。
新卒で入った社員はかなり低いと記憶している。
営業ができる人はかなりもらっていると思うが、実際のところはわからない。
評価制度:
会社自体はかなりの実力主義。
売れれば売れるほど評価が上がる。
たまにOGCRに行く人がいるみたいだが、行った人に会ったことはない。