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ナニワ研磨工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】5年ほど前に比べると大量に社員が辞めてしまい、ベテラン少数と5年未満の営業で構成されるのでベテラン社員の負担は大きい。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:もともと企業理念などを掲げる会社では無かったが、ISO取得のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一度出張に出てしまうと、基本単独行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:主力の製品の包丁用砥石メーカーは、国内外に多くなく競合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:回転率が立ち食いそば並みだった時もあったが、一巡すれば
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2.9
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 18F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業職は基本体育会系です。平均年齢も高いため、年配の方に合わ... 続きを見る
3.1
愛知県北名古屋市山之腰天神東18
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする。また、発言は比較的通ると思う。ただ、相性に... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田2丁目32-4
商社・その他商社
回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和気質。良くも悪くも価値観のアップデートが出来ていない。組... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-22ハービスENT 18F
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ部/ 主任
企業カルチャー・社風:元は営業会社だったので、その風土がまだ若干残っています。リモ... 続きを見る
3.6
東京都台東区東上野112-2 THE GATE UENO 3F
商社・その他商社
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:日本国籍者がほとんどだが、マーケットが海外のため、外国籍の方... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山6丁目10-12フェイス南青山
商社・その他商社
回答者: 男性/ 人事部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長
企業カルチャー・社風:音楽大好き組織体制・コミュニケーション:音楽に関わる仲間意識... 続きを見る
3.1
石川県白山市旭丘2丁目6
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:協力し合う文化は全くない。どこの部署も忙しく余裕がないため、... 続きを見る
3.5
東京都江東区有明1丁目3-33
商社・その他商社
回答者: 男性/ スポーツアパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スペシャリティストアーズ部
企業カルチャー・社風:組織体制が変わったので私が所属していたころとは大幅に変わった... 続きを見る
3.2
東京都港区麻布台2丁目2-9
商社・その他商社
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:外資系だが体質は日本企業と同じ。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 6F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スポーツブランドなので、取り扱うスポーツスタイルがそのまま社... 続きを見る

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