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株式会社三栄コーポレーションの評判・口コミ
株式会社三栄コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.1

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株式会社三栄コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社三栄コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。ライトハウスは、株式会社三栄コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業、貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

勤務時間・休日休暇:
在宅は週2日までとれますが、場所によります。営業は出社してなんぼの考え方をする人が多く、出社する機会の少ない社員は取り残される可能性があります。私自身フルで在宅制度を活用していましたが、知らない間に話が進んでいることが結構ありました。

休暇は比較的取りやすいです。申請もとくになく、クラウドに入れておけば休みということになるのであとは自己申告です。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

勤務時間・休日休暇:平日9-17時半休日は土日完全週休２日＋祝日。年末年始は会社

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

勤務時間・休日休暇:休みも働くことはほぼありません。ただ、外国とのやり取りが多く

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事の状況によります。状況によっては定時に帰れます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月13日

勤務時間・休日休暇:海外を相手にしているため、祝日に仕事をするのかは本人の裁量に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:仕事がその人に大きく依存してるため、休みは比較的個人の采配で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇:休みは誰でも取りやすい。ただ、お客様によってはいつでも連絡く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

多様な働き方支援:リモートワークは、あるところはあって、ないと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスは比較的整っていて、休日に仕事をするようなこと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

勤務時間・休日休暇:基本週休2日で問題ない。休日出荷はほとんどなかった。多様な働

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回答者：男性/ 管理系職種/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

勤務時間・休日休暇:年間休日120日。管理部門は少し休みづらい雰囲気があったが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

勤務時間・休日休暇:部署によるがワークライフバランスは、ある程度バランスされてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

勤務時間・休日休暇：無理に残業を強いられる風土ではありませんでした。営業は、さす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

勤務時間・休日休暇：特にないです。残業に関しては古い考えはなないと思います。残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：休みをとることが、難しい状況だったと記憶しています。有給が結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

勤務時間・休日休暇：現在と異なり、役職の方々は、仕事人間でしたので、続けて休暇を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

社内制度：社内制度として、特に感じたものはありませんでした。会社の株の購入、個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】業務フローみたいなルールがない為、中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】正社員への投資は十分にされていると思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】ライフワークバランスの取り組みをして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

社内制度：社員のレベルアップの為、資格など積極的にとることができました。費用など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

社内制度：資格を取るのは、とても大変です。休みの日も勉強をして資格習得するまでは

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会社名	株式会社三栄コーポレーション
業界	その他（その他）
URL	https://www.sanyeicorp.com/
所在地	東京都台東区寿４丁目１－２三栄寿ビル

従業員数	114名
連結従業員数	762名
設立年	1950年
資本金	1000百万円
代表者	小林敬幸
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	701万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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