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株式会社ユニティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:
資格を取得すれば会社既定のものであれば資格手当が付きます。
研修はコロナの影響でありませんでしたが、本来は新人研修等行うと聞きました。

働きがい:
ライバル企業から仕事をとれた際は働きがいを感じます。
キャンペーン商品のノルマを達成すると給与の他にもらえるので、やりがいや働きがいを感じる職場だと思います。

回答者: 男性/ 便/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:資格を取ると給料に反映されるので社員のモチベーションアップに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:あまり感じられない働きがい:給料が反映されないので働きがいは
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回答者: 女性/ 業務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:電気工事士等業務に関連する資格取得には合格した場合、受験料を
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:営業以外に照明設計から入る場合もあり、その場合は自分自身で照明を選ぶた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:自分の裁量で仕事できるので、仕事の回し方は上手くなると思いま
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:あまりキャリア開発について考えられているように感じる部分はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:電気工事士、施工管理技士などの資格を取得すると毎月の給与に手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:照明に力を入れているお客様であれば個人の知識を生かした色々な提案ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:メーカー兼商社という立場上、取扱商品数が多く自ら進んで商品知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
教育・研修:営業所(地域)ごとに、仕事内容ややり方の差が大きい。それは会社の方針
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
働きがい:やりたい事を自分で考え、自由に進めることができる。売り先、商材、売り方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
成長・キャリア開発:会社での研修などもありますが、一番は、現場でのお客様や取引業
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
働きがい:担当したお客様次第で、社歴関係なく有名ブランドの店舗の照明設計に携わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修や教育については、まだまだ充実しているとは言えないが中途社員向け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身の提案した案件がカタチ(店舗の照明)に残るところ。また、営業所の担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:照明器具を扱う企業だったので、アパレル店舗やスーパーマーケット等の新築
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社がほとんどのため、基本的にはOJTで仕事を覚えていくことにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属部署によって環境・業務など変わってくるが、基本的には個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:3年も勤めていれば扱える案件、提案できる幅も広がりやりがいを感じること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経理業務や受発注業務、備品管理などの庶務業務など幅広く携わることができ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:いろんな職種のお客様とお仕事が出来るので、様々な経験が出来ま
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