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株式会社上野商会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:
それなりに歴史のあるブランドのため、根強い顧客が多いし、
スタッフも顧客作りが上手いスタッフが多い。

事業の弱み:
スピード感、柔軟性は欠けてると思う。

流行りの一年以上遅く出したり、
今更ってものが入荷することがある。

事業展望:
潰れることはない

回答者: 男性/ 店次長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ROYALFLASH/ 店次長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:基本的に新規事業はかなりミニマムな方向性で思考している会社です。予算
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:店舗販売での接客は上手いスタッフが他社より多いと感じます。社員は様々
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回答者: 男性/ 小売本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ B'2nd/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:小売事業が不況に晒されている一方で生き残りをかけた戦いが始まっている
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:他のブランド等より接客をガツガツするところなので、販売力、顧客力はす
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:接客力が重要なので顧客が付きやすい。ブランドによっては顧客の質もよく
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ L職

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:個性的なお洋服が多いので、他のアパレルとは一線を引いていると思います
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の弱み:他の企業に比べると新しいものを取り入れることが遅く、アナログなシステ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:老舗なので、ファンが多い、顧客が多い会社なので業績は良いと思います。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:とにかく個人の力が強い(強くなる)ので、やりがいや、自分の力は身につ
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回答者: 男性/ 小売本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ B'2nd/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:貸借借款がないので、安定はしている事業の弱み:別会社に買収され為今後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長性・将来性:年齢層に開きがあり、昔からいる上司の考えがメインで経験値のある人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:販売が9割。入社からそれ以外の仕事を任されることが最初は全くと言ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】アパレル会社で専門学校卒の人も多く、最初から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:無借金企業。資金力豊富。ブランドを大切にして育てる姿勢は業界無二。事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:入社3年で店長などの役職を任されている人もいる。アルバイトからの人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:新卒で入っても給与は他社より多いと思う。中途で入った人もいるが、新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:店舗やグループにより人が偏っているので、上が詰まっているところに配
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:やる気があるとかも重要と思うが、経験や能力のある人で会社の制度や働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:ある程度能力がある人や経験がある人が中途採用されていると思うので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年08月15日
成長性・将来性:小売での人材育成がうまくいっているとは言えないようです。 現況では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的には自店の中で勤務になるので、他部署との関わ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の弱み:システムが若干古い印象でした。sns等の発信に関しても先端を歩くアパ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今からかなり飛躍的に成長していくとおもいます。 有名なセレクトショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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