Item: 中央メディカルシステム株式会社
Rating: 4.9
Author: 男性 / 係長 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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中央メディカルシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。中央メディカルシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。ライトハウスは、中央メディカルシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:女性の営業もおり、高い実績を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：制度は整っていると思われますが、人間関係を理由に退社する方を何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：育休の制度や、時短の制度もあるので働きやすいと思います。残業を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：休みやすく、育休などの制度があるので働きやすいと思いますが、会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休の精度があるので、とても働きやすいと思われます。

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サンワテクノス株式会社

3.1

東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　１８Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.9

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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シェフラージャパン株式会社

3.4

神奈川県横浜市保土ケ谷区横浜ビジネスパーク　シェフラーＲ＆Ｄセンター・ビル

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回答者：男性/ Project Management/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:あくまでも業務が遂行できるかどうかだけで、性別は関係ありませ... 続きを見る

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会社名	中央メディカルシステム株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.chuo-group.co.jp/
所在地	東京都台東区上野５丁目３－１中央ビル　６Ｆ

従業員数	80名
設立年	1971年
資本金	50百万円
代表者	中家悟
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / マニュアル制作 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / ライター女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかりしていたと思います。開発部門含め、... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:設備資材を扱っており、重量があるものを運ぶことが多いため水工... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい環境にはなっていると感じる... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:積極的な取り組みがなされているとおもわれます育児休暇もとりや... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査技師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:古い風土もあるため働きづらい可能性がある。実際支店の女性割合... (続きを見る)

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