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株式会社NEXCOシステムソリューションズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の弱み:
親会社の唯一のシステム会社とのことですが正直そこまでシステムの良さを感じません。システムのデザインも古いし、パッケージでなく改修ができるから使用されているだけのように感じます。また、開発に関しては主に派遣が行なっており正社員は開発にほとんど関わらないため技術は育ちません。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:独占的に受注する業務があります。安定的でかつ予測可能な仕事の比率が高
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:高速道路の会社なので、安定性はある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料金開発部

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:独占している高速道路事業のシステム会社なので、競合なし、業績に波はな
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業の弱み:業務量に対して社員の数が足りておらず、ほとんどの業務を協力会社が中心
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社の収入源となる仕事については「聞かせてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職を含めた経験やスキルを全社公開し、その社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】外部でのキャリアを活かし、現状の課題分析と改
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:良くも悪くも、安定しており、中途入社においては他社で疲れた方が結構
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:NEXCO3社が親会社であり、非常に安定した会社であるように思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】どういうスペックの人材であるかが見えずらいの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】十分な教育・研修期間が与えられており、およそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】良くも悪くも管理職以上の大半は中途入社社員で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】部署により抜擢することもあり、大衆の前でのプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:内部連携や風通しの悪さで責任の所在が不透明かつ開発ばかりが重んじられ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:開発者にとってはPM/PLを最初からやらせてもらえることもあり、やる気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NEXCO3会社の子会社ですので、その3会社の方針次第でいろいろ影
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回答者: 女性/ 運用員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:親会社が強いので安定はしてると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:派遣社員に何をやらせれびよいのが社員全員がわかっていません。自分たちは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:親会社を、頼り切ってます。人が育ちにくい環境ですので、今後は人を育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:国から補助金が出ているので、新入社員に関しては仕事としての教育は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:一度雇ったら、辞めさせると言うことはないので自分さえ辞めないと思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:親会社が安定してますので、会社が危ないと言う感じはないです。安心安
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の弱み:親会社のシステム子会社という存在でしかないので、会社への帰属意識のな
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