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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】大卒男子はある程度研修制度は充

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年03月04日

教育・研修：英語研修の制度はありましたが、基本大卒男子だけが受講対象でした。途中

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口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分の担当する仕事の範囲内なら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年03月04日

働きがい：夜遅くまで勤務するのが当たり前という感じで、残業手当も男性はほとんど申

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：入社当時、前任者がすでに退職していたため、わからないことが多かったの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年03月04日

教育・研修：私が入社した当時は最初に2週間程度の研修が男女を問わず本社で行われて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年03月04日

成長・キャリア開発：ある程度仕事に慣れてきたら、若くても任せられる仕事が多いので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社式の後、本社で研修を2週間、後はパソコンを教えるスキルを身に着け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】パソコンが社内に導入され始めた時期に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】少なくとも女性にとってキャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：パソコンスキルや、電話応対、事務書類の作り方、お客様へのお茶

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】注文を受けた商品が予定通りに企業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】事務的な知識やスキルは身に着いたと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】どんな小さな仕事でも責任感を持って行う、より効率よく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】当時の設備環境としてはそれほど不便だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすい人にはしやすかったと思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自分の仕事に関してはどういう段取りで進めるのかなどは自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】自分の担当の仕事にはもちろん責任を持たなければ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】女子の場合はわりと定時に仕事を終えること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多かったですが、仕事全体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】慣れてしまうと同じ仕事の繰り返しなので、

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口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：入社してから数年後の研修や教育方法についてはあまり力を入れてなかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】今はどうか知りませんが、少

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】支店で働いていたので社長や経営陣とともに仕事をする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】外国語研修（中国語、スペイン、英語）があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】上司が支店長にどなられたり、支店長が社長からど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時は海外留学制度があり、年間4人くらい留学してました。簿記学校にも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：ある程度の業務は任されるので、やり遂げた達成感はありました。営業の男性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】結局社長の意向が重要視され、アイデアの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】当時は井川家の会社というイメージが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ひとりひとりがする仕事は違っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】一か月の流れは大体決まっていましたが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらかといえば日々の業務に追われ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】全体の仕事からいうとチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】ある程度は給与に反映されていたのかもしれませ

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アスノック株式会社

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静パック有限会社

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静岡県静岡市駿河区

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カネパッケージ株式会社

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マルウ接着株式会社

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3.0

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イデシギョー株式会社

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会社名	大王製紙株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.daio-paper.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム

従業員数	2619名
連結従業員数	10388名
設立年	1943年
資本金	53884百万円
代表者	佐光正義
決算月	3月
上場年	1979年
平均年収	608万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(516件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課成長・キャリア開発:研修は本社とリモートで行う。ビジネス研修を一通り終えた後、配... (続きを見る)

(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発として、通信教育や社外セミナーの補助があるが、社内研... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるようです。働きがい:事務では単純作業、電話対応... (続きを見る)

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