回答者： 女性/ 総務関係/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 14万円 | --万円 | 28万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 28万円 |
給与制度:
昇給は年1回、2,000円ほど。
賞与は年２回、それぞれ基本給の１ヶ月分ずつです。
給与額は仕事内容に対して妥当。（当方事務職）
評価制度:
毎年自己評価と、直属の上司の評価があり、それを基に最終所属部長の評価で査定されます。
昇給は年1回、2,000円ほど。
賞与は年２回、それぞれ基本給の１ヶ月分ずつです。
給与額は仕事内容に対して妥当。（当方事務職）
評価制度:
毎年自己評価と、直属の上司の評価があり、それを基に最終所属部長の評価で査定されます。
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回答者： 女性/ 総務関係/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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