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東拓工業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり。想定利回り0%で社員に超優しい制度になっている。
借上げ社宅はあるが、住宅補助は無し。寮はない。
長瀬産業の持株会あり。財形貯蓄あり。ストックオプション制度なし。

オフィス環境:
本社は長瀬産業のビルの中にあるので、社員食堂もありかなり充実している。社員食堂以外にも周りにはお店がたくさんあるのでランチに困ることはない。設備もイトーキのOAチェア等結構なコストをかけていると思われます。マッサージ室もあり、予約すれば利用することが出来る。
他の拠点には社員食堂はないが、いずれも便利な立地にあるので特に困ることはない。
ただし、工場は駅から少し離れたところにあるので、車かバイクが無いと通勤に困ることがある。送迎バスはない。
工場は弁当を注文するシステム。もちろん弁当の持ち込みはOK。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:企業型確定拠出型年金制度あり、退職金あり、長瀬産業持株会あり、リロクラ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:保養所みたいなのはあるみたいだか使ってる人を見た事がないし、会社も積極
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金は一年弱で退職だから不明、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし。オ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:特に目につくような取り組みはないが、部署に寄っては仕事量が多いため、体
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:在籍する年齢層は幅広いため、様々な意見交換があるため自分の間口を広
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:退職金はあるが総合職や専門職より劣る。また、通勤手当以外の手当はない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
福利厚生:業界がそうなのか、企業体質が古く感じる。会社として新しくシステムやハー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
福利厚生:産休育休を取って復職する方も多く、復職後も働きやすい職場だと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
福利厚生:あせばむ季節になってきてクーラーをつけるのはわかるんですが温度を下げす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
福利厚生:少しだけ冷暖房の調節が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請は解った時点で出来るだけ早く行う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】なし。同じ仕事をして手当て(特に住宅費用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】考え様によりますが、一生懸命効
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休2日制(1970年以前よ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化を促す制度はリフレッシュ休暇で強
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