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湧永製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
働きがいを感じるポイント:
ある程度、誰でも色々なアイデアを提案できる。それが承認されたら、プロジェクトを自分発案でも組めるので、スケジュールを立てて上位に説明会や報告会を実施し、最終的に実際に達成できた時に、達成感や働き甲斐を感じる。

この仕事が向いていると思う人:
受動的な人より能動的な人の方が向いていると思う。医薬品の製造や販売は色々な法規制などに配慮しつつ、人の健康に関わる産業なので、自ら情報を取りにいったり、コミュニケーション能力に長けている人が、良い。

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:社長が経営について月に1回講義をする。働きがい:裁量権のある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:入社年数が上がるにつれて、役職があがり昇進試験も受けられる。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
働きがい:主要の得意先である日専同は主に個人薬局の組織であり、ECショップ、ドラ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:海外出向の件数が多いため、出向してキャリアアップにつなげたい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
働きがい:新卒入社後3ヶ月で担当を持ち、結果を出せば評価されるため、働きがいはあ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:新卒から多種多様な仕事を任されるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:取引相手の薬局様の売り上げをアップする為に、販促活動をしていく。基本訪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:35歳未満の社員は経営学の研修を月に一度あります。他に、全社員共通で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】得意先からの信頼を得られた時だと思います。基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:業界知識、営業マナーなど働きがい:得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:人数が少ないので、自分の仕事をある程度自分のやりたいやり方で試せる。(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:人員数が少ないために、仕事が遅いと自分の仕事量に跳ね返ってくる。仕事量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:薬局へ自社製品の販売を通じて、人々の貢献はできると思います。しかし、得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】社外に目を向け競争のためにスキルアップを図る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:指導できる人がいないため、自分ですべて勉強・工夫して業務を行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の方向性が不明確なため、今現在行っている業務が、どのような業績とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はありますが、目的が不明確なため、社員が漠然と受講しているよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に教育制度がなく、社員の自己学習にすべて依
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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