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ヤマキ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円280~800万円24

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲280~800万円
回答者数24

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢35.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
685万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
444万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ヤマキ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 4万円 400万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 400万円
給与制度:
昇給額や賞与は比較的あまり高くない。
ただ住宅手当はかなり手厚い。

評価制度:
基本的には年功序列であるが、仕事の成果によってボーナス額が変わったりと、評価制度はしっかりしている。

口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は4ヶ月以上で安定して良いが、主任になるまで昇給が少ない。ベースア
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品開発部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 6万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:四国内の食品会社としては給与(基本給)が高い。コンプライアンス意識も高
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年のように行われる。賞与も不満はなく世間一般の額面を頂けている
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:年功序列色が強く、かなり頑張ってもそこまで給与に反映されない。最近は昇
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 愛媛事業所/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:月給制、賞与 年2回、時間外手当、地域手当、家族手当、寒冷地手当、通勤
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:地方なので給与が低く抑えられており、昇給も少ない。評価制度:年功序列で
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給が遅い評価制度:30代中盤までは基本的に決ま
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与に関しては良い方。契約社員、パートも賞与あり。月給は残業がないとき
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給、昇給率ともに低め。年功序列による昇給。評価制度:半期ごとにラン
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夏は多く、冬は少ない。評価制度:実力主義といいならが、年齢が上がるにつ
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ライバル企業と比較しても低い。評価制度:年功序列。にも関わらず対して年
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、年に1回(4月)ある。1,500円ぐらいの昇給。賞与に
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してからの賞与は必ず貰えている。評価制度:昇格については試験を受け
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、年2回。入社してもらえなかったことは一度もない。役職以外に、社
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口コミ投稿日:2016年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フランクで風通しがよく、人間関係がいいのはありがたいが、一方で、私は派
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ヤマキ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 生産管理、品質管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社生産管理課、品質管理課/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金は十分にもらえた。住宅補助も、地域によって違うが、自分は53%負
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品開発部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、産休・育休、企業年金など、企業規模からみる
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3.2
東京都千代田区麹町三葉ビル1階
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部/ マネジャー
給与制度:評価と会社業績(グローバル)に応じた昇給年に2回のボーナスに... 続きを見る
2.8
東京都目黒区下目黒6丁目16-12津國屋ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業者と比較しても、給与・ボーナス共に高い金額とは言えません... 続きを見る
3.6
東京都中央区京橋1丁目15-1
メーカー・食品・飲料
2.9
愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19瀧定名古屋ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:平均年収は競合他社より低い。勤続年数が長いと頭打ちになる。評... 続きを見る
3.6
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 13F
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当てが充実しているように感じる。大手外資系なので、お金に関... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北1丁目8-10住友不動産九段ビル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:社員さんのボーナスは少ないらしいという話をよくきいていました... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市北区新崎1丁目13-34
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:しっかり残業したら残業代がでるため、働きがいはある。ほぼほぼ... 続きを見る
2.9
愛媛県東温市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:可もなく不可もなくって感じです。昇給はほとんどしてないです、... 続きを見る
3.4
埼玉県久喜市久喜工場併設
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:年2回支給。人事評価制度のポイントを支給月数に乗じた金額が支... 続きを見る
2.8
京都府城陽市平川車塚77-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回支給されました。金額については妥当かと思います。... 続きを見る

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