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株式会社ギオンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ドライバーは入社してから役職者(マネージャー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:センターにもよりますが、やる気があっても配車次第で稼げる、稼げない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:ドライセンターの仕事は重量物が多く過積載になる事が多いです。マネージャ
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口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ドライバーは皆、中途採用ばかりです。中途採用
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】注文された商品を庫内が検品、出荷しドライバーが納品
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ドライバーは納品先のセンターでこうし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】未経験者の人は先輩達の仕事を見たり聞いたりし
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:ドライバーの殆どが40台~50台の中途採用者です。ドライバー未経験
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ドライバー、庫内作業ともにほとんどの人が中途
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】会社概要はお客様を第一に考えて、となっていますが、
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】古株の人たちは、自分達がやってきたや
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ドライバーはセンター納品が多く、覚えるのは簡
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:ドライバーはドライ、チルド、冷凍の商品をセンターや店舗に納品します。納
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2.0
口コミ投稿日:2018年06月20日
雇用の安定性:常に、人不足なので余程の事が無い限りは、解雇はありません。 正直、こ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】お客様の荷物を届けるということ。毎日のルーティーン
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口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:納品先によって、商品を検品したりする場所と店舗ごとに配ってくる場所とパ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:センターによりますが、ドライバーの仕事はドライ、チルド、フローズンの商
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ドライバーとして入社してから一度も役職者と現
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:比較的大きな企業なので、それなりに安定していると思いますが、運送業は
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ドライバーは新卒は居ませんが、庫内作業では新
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口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人によって力仕事が得意な人や細かい仕事が得意
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者(マネージャー)は今迄一度も現場(納品
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:ドライバーで辞めてしまっている人の理由として、面接の時に希望した時
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ドライバーはほとんどが中途採用です。前職もド
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口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:会社の方針は荷主様や納品先との信頼関係を大事にする考えなので、従業
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】ベテランでも、商品知識もなく、出荷検品も出来ず覚えず、た
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】会社概要にある様にお客様第一に考えて仕事をしていま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:車両の管理をしながらその日に与えられた荷物を荷崩れを起こさないように下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:良い営業所もあれば、悪い営業所もありそうです。立場的にあまり全体を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:一部のセンターの過積載などでギオングループの信用が下がると仕事に影
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事をキチンとこなし信用されている人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事を信用され任せてもらえる様になれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:もっと会社の売上と利益を増やして、従業員の給料ももっと上がること
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:本社は"ハラスメントは許しません"という箇条書きをセンターに流し
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ドライバーはほとんどが中途採用なので新卒入社
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