回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
残業がゼロという事が無いので同世代の人達よりは給与は高めだと思います。仕事をしていく上で必要となる資格も取得すれば手当が１万円でます。また毎年４月に必ず昇給があり、会社が大きな利益をあげた年には年２回の賞与の他に決算賞与が出た年がありました。会社の利益が少ないようなときでも必ず賞与は出ます。
残業がゼロという事が無いので同世代の人達よりは給与は高めだと思います。仕事をしていく上で必要となる資格も取得すれば手当が１万円でます。また毎年４月に必ず昇給があり、会社が大きな利益をあげた年には年２回の賞与の他に決算賞与が出た年がありました。会社の利益が少ないようなときでも必ず賞与は出ます。
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回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
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