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オークラ輸送機株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:
少子高齢化、労働人口の現象に対して必要な会社である、という認識である。
最新技術の取り込みに送れないようにする必要がある。

事業の弱み:
ライバル他社も多く、価格競争に巻き込まれやすい。
独自技術をもっと開発、アピールしていく必要がある。

事業展望:
少子高齢化、労働人口の減少で今後も必要とされる会社であり、発展が見込まれる会社だと感じている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:戦略がない戦略といっているだけで戦略になってない但し、一部の有能な社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:世の中の産業を支える製品を作ってるので事業としては強いです。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:マテハン業界自体は伸び代ありますが、製品自体はいずれ無くなる可能性が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:独自の製品があり優位性がある。事業の弱み:コア事業が一つしかないため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:人手不足に相待って、効率化の波は当分途絶えないと思います。また会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
事業での社会貢献:BtoCでは無いので決して人の目に触れる商品では無いですが、モ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:代理店システムで一定の顧客をつかみつつ新規のセンターなどの大型案件も
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:競争相手がすくないた不況でも強い事業の弱み:中国製品など安いものがで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】昔ながらの会社のため、挑戦的ではあり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:安定感はあまりないです。 地元では、多少有名な会社ですが、全国規模の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:入社してからも、チラホラと退職している方がいます。 何が合わないのか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:柱が不安定です。 あと2本位柱があっても良いかと。 人手不足のわりに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】中間管理職の方は、役職者の事をあまり良いよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:あまりにも長期の出張が多いため、家族第一の価値観の方は辛いかも知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:部署にも寄りますが、超が付く大企業にサービスを納め、超が付く大企業と張
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量がないので、淡々と言われたことをするだけですが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:会社全体としては、非常に社会貢献している会社です。 身近な製品で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:人手不足の時はマテハン業界は省力化の設備投資をするので、需要が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をすることも多くあります。ざっく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
事業での社会貢献:付き合ってる企業は大企業が多くて、お客さんからも評価されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:設備系の企業なので企業の投資が少なくなると停滞してしまう。コンスタント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用社員には研修がほとんどないので、製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で入社すると半年近くの研修があります。学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社会経験が少ないので、播州弁まるだしの工場勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同じ業界からきた中途採用社員は入りやすいよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ちょっと不安を感じる。業績は決して悪くなく、むしろ良いと思うが新
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:業界の知名度も高く、唯一無二の製品を作っていますのでやりがいはありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
会社の安定性:知名度も高く社外的な評価も高いので潰れる心配は無いと思います。実績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】営業の新卒の定着率は悪いです。丁寧な教え方もなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
会社の安定性:同じような業界の他メーカーにはない強固な商流があります。大手商社も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】どこの会社もそうなのかもしれません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【中途社員の定着】似たような業界からきた中途社員の方は割と定着して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自社にしかできないような仕事もあると考えており、そこは社会貢献
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:設計を担うエンジニアが定着しないため、育てても転職する率が高い。
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