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株式会社コンピュータマネジメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円250~650万円20

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数20

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢60.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
407万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳326万円380万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミを探す

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株式会社コンピュータマネジメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 32万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:年収はかなり少なめでした。住宅手当も無いので、東京での一人暮らしは厳し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当。一時金ではなく毎月一定額がもらえるのがありがたかったです。決
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務システム部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 1万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取ると、その資格に応じてランク付けがされており、そこで設定された
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年次が上がるごとに給与も上がります。また資格を持っていると資格手当が月
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 32万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:年収に関しては少ない家賃手当や地域手当てなどがないため、一人暮らしで暮
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションシステム部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社して半年以内にJavaSilverの資格を取得しないと本採用になり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年収は同業他社、3次請け~4次請け会社の年収と同等。評価制度:ここ数年
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:資格手当が充実している。取得した資格に応じて、毎月の給与に加算される。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平均レベル決して高額と言えるレベルではない評価制度
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当はもらえるが、基本給が上がらないので、長く在職するか、高度な資
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が低いです。月
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:休暇は高い方ではなく、残業代によって給与を維持してました。当時は現場に
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣しやすくなるので資格史上主義的な面がある。給与が上がると言うことは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通のエンジニア派遣会社といった水準かと思います。ただある程度上にいく
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普段社外に出ている人間を、社内の人間が評価することになるため、普段の働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くないと思います。 月給は残業代に左右される面が大きく、残業
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株式会社コンピュータマネジメントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金はない。代わりに確定拠出年金制度などはあるあとは基本的な社会保険
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:リモートワークとなったので、在宅勤務手当が支給されるようになりました。
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