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東新住建株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東新住建株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。ライトハウスは、東新住建株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ webマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:
資格取得について応援はされる。
ただ、勉強する時間や体制は整えてもらえない。

働きがい:
営業なら売れば売る分だけ稼げる仕事。
商品も尖っており、営業が好きで稼ぎたいなら十分面白いと思う。
正社員で内勤業務志望でそれなりの給料を希望している場合は、そもそも営業じゃないと稼げないから
あまりおすすめはしない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:多忙のため、スピード感やメンタルの部分は鍛えられると思う。研

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:独自のシステム多数持っており、他者との差別化は出来ているが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:やる気があって毎日、自己研鑽できる人はいいけど…。何か会社が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月02日

働きがい:何千万もする商品を扱うため、少しでも疑義があってはお客様は買ってくれな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

働きがい:個人に裁量が与えられることが多いため、例えば土地の仕入れを行う場合でも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月26日

働きがい:不動産に必要な知識は単に家の知識だけではなく、一番大きいのはローンに関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 買取/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:資格を取る機会があったり、支援などもあるので、充実していると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:宅建は各自勉強して取りましょうって感じ働きがい:営業職でお客

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:良くも悪くも全ては己の意識次第、という印象です。働きがい:成

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回答者：男性/ 土地仕入れ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:資格手当あり、研修はあまりなかったが上席に質問すれば優しく教

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:宅建や不動産キャリアパーソン等、会社で進めてくれた資格手当が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:研修は皆無。伸びたい者は頑張れ、そうでない者は去れということ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月09日

働きがい:事務でも様々な部署の人と関われるので、調整能力やコミュニケーション能力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:不動産会社なので、宅建など業務で必要になる資格が多く、取得に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月14日

成長・キャリア開発:研修などが頻繁にあるわけではないので、成長の機会はいかに場数

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

働きがい:営業という仕事柄、売り出している商品が1000万円単位になるため、それ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月16日

働きがい:お客様からすると一生に一度、一世一代の出来事なので、真剣な思いで家選び

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年05月15日

教育・研修：新入社員に関してみっちりと研修を行ってくれる一方、中途採用に関しては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:年齢構成的にはまだ40代の社員が多いですが、若手をどんどん採

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月26日

働きがい:フルオーダーで住宅を建設するのがポイントになるので、お客さんのこだわり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

働きがい:若い世代が多いため、風通しそのものはいい一方で、色々な知識を必要とする

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

働きがい:若いうちから仕事を与えられチャンスがもらえるので、そこで成功した時は仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

働きがい:仕事で結果を出すことが求められるので、そのプレッシャーは時に重い。だか

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回答者：男性/ 建設業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:新事業は行っている。他社にはない良さがある。働きがい:営業の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：研修も身にならいことばかりで正直仕事になにも生かされていない。教え方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

働きがい：やりがいは、あると思う。全てが誰にも教えてもらえないぶん、自分で考える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ベテランか中途社員が主に活躍し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ベクトルがお客様に向いている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日

教育・研修：中途採用を随時行っているが、採用活動に力を入れていても配属後の部署で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日

教育・研修：万全の研修体制が整っているわけではないため、現場で学ぶことも多い。だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日

成長・キャリア開発：結果に至るまでにスピードが求められるので、自分に出来ることと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日

成長・キャリア開発：良い意味でも悪い意味でも自分で仕事を見つけて自分で仕事を作っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日

成長・キャリア開発：休日にモデルハウスに待機をして、来場されたお客様（おもにファ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日

働きがい：仕事上で分からないことなど、自分の先輩・上司だけでなく、他部署の方々も

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会社名	東新住建株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.toshinjyuken.co.jp/
所在地	愛知県稲沢市高御堂１丁目３－１８

従業員数	170名
設立年	1976年
資本金	80百万円
代表者	丹羽哲也
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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