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日本自動化開発株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 回答なし/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月21日
女性の働きやすさ:
女性は少ないので、働きやすいとはいえないと思いますが、
特に働きにくい環境でも無いと思います。

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口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月30日
女性の働きやすさ:女性社員を増やしてはいるようだが、比較的少なめ。生理休暇等の女
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口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月04日
女性の働きやすさ:出産後の復帰をしている社員もあり、ルールもまだ途上ではあるもの
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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡支店/ 一般

1.8
口コミ投稿日：2021年07月18日
女性の働きやすさ:生理休暇などは誰も使用しないので普通に有休を使用して体調不良と
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口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性は採用数も少なく社員全体の割合も少なめで女性管理職もほとん
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口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性の数が圧倒的に少ないため、働きにくいとまでは言わないが働き
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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないので、女性が働きやすい環境とは言い難いのではな
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性社員が少なかったです。男性がメインの職場でも働ける人は問題
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年05月10日
女性の働きやすさ:古き風習があり、女性の管理職はおらず会社創業からの社員が上席に
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年07月05日
女性の働きやすさ:女性は5パーセント程度だと思う。女性だから昇格出来ないなどはな
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口コミ投稿日：2021年06月24日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月24日
女性の働きやすさ:少なくとも当時は毎年女性社員が入社
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口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月06日
女性の働きやすさ:当時女性の管理職がいた記憶がなく、私の周りには全て男性の管理職
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性はあまりいなかったが、女性だからと不平等に扱われることなく
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月22日
女性の働きやすさ:当時は女性の管理職の方はいませんでした。結婚や出産を機に退職さ
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソフトウェア受託開発/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年11月28日
女性の働きやすさ:当時は課長職以上の女性管理職は
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