ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社名古屋隔離板製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:
新人教育は3か月間先輩がしっかり指導してくれます。怪我や事故、災害が起きないようにチームワークなど重視していると思います。

組織体制・コミュニケーション:
配属先で頑張ってみんなに認められれば和気あいあいとした感じで過ごせるとおもいます。
上司などへも同じで普段の勤務態度や仕事の成果で左右されるかもしれません。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:年齢は下は20代から上は70代までいます。自分を含めほ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
愛知県豊橋市駅前大通1丁目135番地COCOLA AVENUE 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義であり、出世したいと気持ちをアピールすることが大事。... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17-23ニッタビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私はアイガほどコミュニケーションに特化している会社はないと思... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部署により定期的に会議が行われる。回数は多い印象。各自共有を... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】グループ全体は福利厚生などをしっかりして... 続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田1丁目25番1号KANOビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業なので若いメンバーが多く勢いのある会社でした。... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手社員のモチベーションは高いと感じる。ただ、部門によっては... 続きを見る
3.1
沖縄県那覇市おもろまち4丁目9-13
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務中にわからないことがあったら、聞きにくい... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区道玄坂216-4
その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
企業カルチャー・社風:社長がゆるいので、自ずと社員もみんなゆるい。上下関係の厳しさ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー14F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本どの店舗もスタッフ同士は仲が良いです... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社員を含め働く者に対して完全と、電力会社としての知識と技術を... 続きを見る

株式会社名古屋隔離板製作所で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。