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株式会社九南の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送電工事部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり毎年昇給します。ボーナスも出ます。資格手当もあります。部署によ
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 15万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出張が多く休日返上して働くことになるが給料はいいため仕事が好きな人には
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株式会社九南の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はランクが上がらないと上がらない。ランクは優秀でも3年立たないと上
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株式会社九南の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送電工事部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。売り上げが良いときは、ボーナスに反映されるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電設工事課/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:退職金はあります。寮はホテルを買い取っていますが廃墟のようです。オフィ
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3.2
東京都渋谷区渋谷1丁目16-14渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は同業他社とも似たり寄ったりだったと思います。ただ東急建... 続きを見る
3.4
東京都豊島区東池袋1丁目12番5号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:市場評価を素に判定される評価制度:ジョブディスクリプションが... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
不動産・建設・建設
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全に実力成果主義。根性とやる気がたくさんある人は契約をとれ... 続きを見る
3.0
石川県金沢市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:研修制度が充実していますが、全てのことが現場に応用できるか疑... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目39-8ビオライフハウス 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業コミッションが3ヶ月毎の営業成績に応じて更新される為6ヶ... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区
不動産・建設・建設
3.4
群馬県太田市太田住宅公園内
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:契約を取れないと、年収としては一般企業に比べると少し下回ると... 続きを見る
2.7
岐阜県大垣市神田町2丁目55
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:全体として低い。賞与は夏の方が多く、冬は少ない。評価制度:年... 続きを見る
2.4
東京都品川区西五反田1丁目14-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇級は年に一回で五千円程度。食事手当ては廃止になった。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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