Item: 山形屋興業株式会社
Rating: 1.2
Author: 男性 / ホールスタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ パチンコ店/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。給与などは手渡しで休みの日でも受け取りに行かないといけない謎のルールがあった。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れる人も多くいたが会社の謎ルールが多くて無駄な事が多いと感じた。

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:従業員同士は比較的仲がいいのではないでしょうか。ただ上位の

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:社風は、従業員をとても大切にしている社風があると感じた。ま

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3.2

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイサービス/ サブチーフ

組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員が多く、相談事などしやすい環境だと思う。職員数... 続きを見る

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会社名	山形屋興業株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.yamagata-ya.com/
所在地	東京都江東区亀戸５丁目２－５

従業員数	300名
設立年	1972年
資本金	10百万円
代表者	小林祐一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:店長に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー企業カルチャー・社風:風通し良すぎ。組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ... (続きを見る)

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