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株式会社オーイズミフーズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社オーイズミフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを815件掲載中。ライトハウスは、株式会社オーイズミフーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

仕事内容：マニュアルがあるので誰でもできるし難しい工程はない。冷凍の物を揚げるだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

成長性・将来性：飲食業界自体が厳しいので会社の成長はどうなるかですが、店舗数もそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】提案自体はしやすい環境で新しい取り組みも奨励されやすい傾

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

成長性・将来性：店舗が増えていく上で、上の役職を目指しやすい環境はある。数字を出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

仕事内容：配属される店舗による。大きい箱になるとレジにて時間管理など。売れない店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月18日

雇用の安定性：新卒中途入社は少なく、退職者は多い。常に人員不足で管理職にすぐなれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

会社の安定性：人手不足のくせに新店舗を出しまくるところ。屋号を変えて出すことも多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】奨励はされていますが、経費次第とはなります。当たり前の事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：他部署との関わりは一切無いと言っても過言ではない連携も取れていないので

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月13日

事業の強み:色んな業態があるので、自分に合ったところを見つけやすい。事業の弱み:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月23日

成長性・将来性：飲食事業に関しては地方に特化したり海外に進出するなど、幅広い展開

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：お客様とのコミュニケーションをとても多く取ることができ接客が好きな方に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長性・将来性：社内のキャリアアップが中途半端な為、昇格する人材が可能性を秘めて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月23日

雇用の安定性：飲食業界においても大きな企業なので、比較的安定していると思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：マニュアルがしっかりとあり、その通りに動いていれば、波風立つことなく普

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：来るもの拒まずで誰も入社させる。人材難はわかるが現場は厳しい状況。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：始めの給料が安くスタートした人はどれだけ頑張っても、ほとんど給料が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【仕事の取り組み方】店舗によって違うと思いますが、私が居た店舗では営業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：勤続年数が増える度に給料が上がるように入社時には説明されますが1年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：マニュアルがとても充実しているので、厨房経験が無くても気にしなくてよい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：店舗業務全般。掃除、セッティング、調理、接客レジ、発注、片付け、シフト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：ホール担当は接客業務キッチンは主に料理人を諦めた人が途中入社で入り指揮

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】ほとんどその店舗の店長任せで、他のお店には数ヶ月に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月25日

成長性・将来性：停滞期なので、店長になったとしても以後のポジションは企画性、成果

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の弱み:飲食業界全般に言えるところだが、労働環境が悪く感じる。人に対する優し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：店舗やブランドの拡大に対しての人材不足がかなり深刻なのではないか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

事業での社会貢献：水商売ですから店舗によっては近隣の方からクレーム(騒音、喧嘩、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

事業での社会貢献：店舗によるとは思いますが近隣の清掃や地域の団体のイベントなどに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：積極的に地方の店舗を増やしたり新しくブランドを立ち上げる積極性が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社長の手腕：現場と近い位置に来てくれて、現場の意見や話を聞いてくれる。部下をしっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年05月03日

事業での社会貢献：事業展開での社会貢献施策はあまり感じられない。同族経営であるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年05月03日

会社の安定性：出店の際は、無借金での出店の為、負債のない状態でのスタートとなりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

成長性・将来性：上場企業で、居酒屋業態が有名であり、イタリアン業態は、店舗は増え

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

事業の弱み:この会社に限らず、居酒屋業態の競争優位性を保つことは難しい。店舗数の

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月18日

事業の強み:一定の常連客がいるので細く長く生きられると思う事業の弱み:飲みにいっ

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