Item: 社会福祉法人旭会
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Author: 女性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：男性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ 課長クラス

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
年収が高く、介護職は特別なノルマはないため働きやすいと感じる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
高齢者をみるという考え方がしっかりとできておらず、少し事故を起こしたり、ちょっと入居者や家族からのクレームが出ただけでスタッフを悪者扱いにするところが目立つ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:足の引っ張り合いなので、真面目にやってる人ほど損をします。

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企業カルチャー・社風:まだ若い会社なのでこれから色々と根付いていくのかなと思います... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人旭会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://asahi-kai.jp
所在地	愛知県尾張旭市

従業員数	515名
設立年	2000年
代表者	関根正一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

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