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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホテルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:裏方であれば女性でも働きやすい。女性の管理職はほぼいません。裏
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:管理課に配属したら女性には働くやすい環境だと思います。フロント
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。マネージャーが女性だったり、中堅も
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:夜勤があるフロントなどは体力面で厳しい可能性はある。女性が多い
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:無給だが生理休暇があるくらい。自分の職場では管理職についた人は
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性社員も多数いるので働きやすい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ フロント

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっし
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:あまりそうは思
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:男女共に給与面など働く条件は同じなので、女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している話は聞いたことがある。でも男性管理職の方が
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:女性スタッフも半数ほどいたが昇進できるの
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが全体的に女性が多くマネージャーなど上の立場
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回答者: 男性/ ゲストリレーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:若い女性ばかりで、同期の仲は非常に良い。働
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3.1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 13F
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東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート
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女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性もマネージャーとして働いている方がたく... 続きを見る
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