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トヨタ車体精工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
上司の顔色や伺って仕事をしている人が多い。
入社したてでも挑戦する機会はある。風通しの良さは上司によって決まっている。

組織体制・コミュニケーション:
場所による。部署同士で仲が良くないことがあるため働きづらく感じるかも。上司によって話しやすさが異なる。プライドの高い上司が多いため話しづらいかも。

ダイバーシティ・多様性:
現場は外国人が多い。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:先輩や上司によるが自分はある程度挑戦させてくれる環境であっ
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:仕事の流れは親会社の社風を受け継いでおりしっかりとしたフロ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩は話しやすい人が多く、分からないところや
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高浜製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:班長や、組長、工長など、当たり前ですがいい人もいれ
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:親会社の影響を強く受ける。経営陣の移動が多く、それに振り回
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で、どんどん任される仕事が増えるので向上心
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが足りない。有休はとりやすい。組織体制・
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2.8
愛知県安城市尾崎町丸田1-7
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:近年は上の会社からかなりの人数が天下ってきて役員の殆どを占め... 続きを見る
2.6
愛知県犬山市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:OJTや研修がしっかりしていて、引き継ぎの時も安心。丁寧に教... 続きを見る
2.5
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理か/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。組織体制・コミュニケーション:部... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
愛知県名古屋市中区上前津1丁目4-5林ビル
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企業文化・社風・組織体制:ほうれん草は、しっかりしている会社だと思います。特に僕らの部... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり挑戦に対しては積極的な会社という印象はありません。今あ... 続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
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3.1
兵庫県宝塚市
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3.0
愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3-1
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2.6
大分県中津市
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