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竹田設計工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円250~750万円40

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数40

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
402万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳387万円480万円14
30~34歳427万円500万円11

年収分布

(人)
(万円)

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竹田設計工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
定期昇給は年1回、最近はベースアップも実施されるようになった。
賞与は年2回

評価制度:
人事考課表に基づく絶対評価。
フィードバック面談もあり、公正な評価が行われていると思う。

回答者: 男性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列、継続年数を重きに置いている資格手当はあるが学生時代に取得分に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はほとんど変わらない入社から6年目で少し上がるが、役職がつくまで体
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回答者: 回答なし/ 設計業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給については年功序列の意識が強く、経過年数に応じて増えていく。賞与に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当てはあるが5年ほどで徐々に減額。昇給もあるので5年目からが本番
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 事務職

2.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新入社員は4月分の給与はなしで5月から支給です。ボーナスは2年目から正
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:勤続年数が増えるごとに給料の昇給はさほど比例していない。住宅補助があり
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 31万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で評価もさほど左右されない。評価制度:年功序列で評価もさほど左
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
評価制度: 年功序列が強い気がします。20代のころはほぼ増えない
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には、年功序列。人事評価はあるが、設計業務のレベルに応じた給与体
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 11万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅手当はあって無いようなもの。毎年手当が少なくなり、昇級額分減る形。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:普通です。それなりに生活できるくらいの給料もらえます。評価制度:年々数
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与が少なく感じる。昇給額が少ないため、残業代で
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新人の際は他のところよりも高いかと思います。が昇給が少なく、残業をしな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列だけど、役職がつけば給料はもちろん上がる。また、お客さんから派
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ありきの年収。基本給だけでは生活が厳しい。また、入社して数年は、基
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒としての初任給は平均的だと思います。手取りで18万程。配属先の忙し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は当時は入社数年であり低かった。大雑把な年収は職場上長より年齢
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年数百円ですが、昇給あり。ただし、入社
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給される。業績にもよるが、基本給をベー
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。月給で5〜15万くらい。賞与
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給あ
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竹田設計工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒としての初任給は平均的だと思います。手取りで18万程。配属先の忙し
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竹田設計工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:1年目~5年目までは少ないが補助あり。(年数により減っていく)しかし、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅初期費用補助、通勤手当、退職金制度、地域手当、クラブ・サークルあり
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2.9
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.0
大阪府摂津市南別府町15-21
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に、同年代と比べて年収は高いが、基本給が高いと言うわけ... 続きを見る
3.4
東京都練馬区高松6丁目19-25
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては着実にではあるが毎年上がっています。個人の評価... 続きを見る

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