エム・シー・アンド・ピーの会社の口コミ・評判（一覧）

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3.3

（回答:8人）

口コミ89件
年収・給与7件
求人0件
フォロー数4人

株式会社エム・シー・アンド・ピーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社エム・シー・アンド・ピーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンライトハウスは、株式会社エム・シー・アンド・ピーへの転職・就職活動をサポートします！

株式会社エム・シー・アンド・ピーの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2018年時点の情報

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2018年時点の情報

オフィス環境：出来る人は、非常に幅広く案件をあたかうので激務になりがち。また医療系、その中のでも薬学の知識がないと案件の背景などを理解するのは難しくなる。しかし、薬学の内容がわかる人が限られるため教育の面では手薄になっている。

口コミ投稿日：2018年12月11日

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株式会社エム・シー・アンド・ピーの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2013年時点の情報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2013年時点の情報

多様な働き方支援：残業代は基本的に出ませんが、数年前、未払い残業代をもらって辞めた人もいました。しかし、半分以上の人は、残業代を放棄し、遅くなると、時に寝袋にくるまって仮眠して仕事していました。昔は終電を逃すと、タクシー代が出たそうです。リーマンショックの後、業績が厳しくなり、なくなりました。
社長は早めに出てきて毎晩9時過ぎまで仕事しています。社員が帰るのはその後が多く、上層部、管理職は本当に長時間、よく働きますが、若手は帰りにくいし、休みにくいです。
実力主義も少し過剰です。1年半くらい、不振だと、辞めろってなります。

口コミ投稿日：2017年11月15日

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企業カルチャー・組織体制

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

企業文化・社風・組織体制：結果に忠実な経営。結果（ほぼイコール数字、売上、利益）を出せる人がすごい、というのが基本的な社風。初代社長の経験からくる考え方だったようで、コネや派閥や贔屓ではなく（それも実は無くなかったが）客観的な一定の指標で評価されるので、その基本的な考えに賛同できるなら、良い社風だと思う。

口コミ投稿日：2018年12月11日

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女性の働きやすさ

2013年時点の情報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2013年時点の情報

女性の活躍・女性管理職：女性が多く、女性管理職も多いです。育児休暇等の制度もないのに、結婚もせず、プライバシーも楽しまず、頑張っています。それでも、会長秘書は、バイリンガルの元キャビンアテンダントで、階段で外人と英語でしゃべり、早い時間に退社し、デートを楽しんで、翌日、同じ服装で出てきたりしていました。楽しんで謳歌している社員もいました。

口コミ投稿日：2017年11月15日

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成長・働きがい

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

働きがい：提案が通ること。新しい仕事の依頼がくること。得意先に名前と顔をおぼえてもらえること。打ち合わせに指名でよばれること。成果品ができあがること。売上が上がる事。利益率が改善すること。会社風土的にはおかしいと感じることが多かったが、上司は意外と人間味のある人も多かったので、一緒に仕事をする中で様々なやりがいを教えてもらえた。

口コミ投稿日：2018年12月11日

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入社前とのギャップ

2018年時点の情報

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2018年時点の情報

入社理由・入社後の印象：【入社理由】とりあえず、入りやすかったから【入社後のギャップ】残業など、入社前とくらべ実情はだいぶ違う。しかも優秀な人ほどいいお客を持って転職していき、競争力が急激に落ちている

口コミ投稿日：2018年11月22日

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事業展望・強み・弱み

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

仕事内容：大企業・行政・自治体相手の広報・販促の企画営業がメイン。得意先が大きいので、評価されて上流と繋がることができれば仕事が広がり易い。一流企業でそれなりの役職に就いている方は人間的にも大きい方がいて（もちろん、そうでない人もたくさんいるが）尊敬できる人達と仕事をさせてもらえたことは財産になった。

口コミ投稿日：2018年12月11日

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年収・給与

2014年時点の情報

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2014年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	手当など（月）	賞与（年）
万円	万円	万円	万円	万円

年収	万円
月給（総額）	万円
残業代（月）	万円
手当など（月）	万円
賞与（年）	万円

給与水準：他社と比べ正直言ってかなり給与水準は低い。
年一回の成果報酬も全部門が黒字を達成しないと規定の100%は出ない。つまり所属部署が好成績でも他の部署が業績未達だと思ったようなボーナスが出ないということ。これで部署間の雰囲気はすこしギスギスします。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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成長・働きがい

2014年時点の情報

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2014年時点の情報

働きがい：カンパニー制なので部署にもよりますが、ある程度自分で仕事を構築できるため、やりがいは感じます。新しいプロジェクトはもちろん承認は必要ですが、きちんとプレゼンテーションすれば通る事が多いですね。欠点は組織として動くというより個人商店

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女性の働きやすさ

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

女性の働きやすさ：女性社員の割合が高く、役員やリーダーにも同様に女性が多くて、仕事への評価において男女の差を全く感じなかった。男性であろうと女性であろうと結果を出せる人が評価され、次なる仕事や役割を与えられるので、性差による見えない壁はない

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年収・給与

2013年時点の情報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2013年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	手当など（月）	賞与（年）
万円	万円	万円	万円	万円

年収	万円
月給（総額）	万円
残業代（月）	万円
手当など（月）	万円
賞与（年）	万円

給与水準：賞与が12分割で支給です。なので、月例は高めですが、年俸で見ると、安いです。一般的にある賞与がないというのは、特に年末年始靴いです。
経費も厳しく、自腹での接待もあります。自腹接待するほどの給与ではないのに、管理職はよく身銭を切り

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

多様な働き方支援：担当の得意先を持ち、自分でスケジュールなどを調整できるようになると、会社や客に振り回されすぎずにコントロールも可能になる。納期などを守れば日中でも深夜でもいつ働いても構わない。とは言われてないが、上司達が実際にそのように働

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事業展望・強み・弱み

2013年時点の情報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2013年時点の情報

新規事業への取り組み：新規事業はいろいろとやっていますが、どれひとつ成功していません。収益の大半は従来の事業で稼いでいます。そこがお悩みどころです。既存事業も波があり、新規事業を何とかしたいとしていますが、過去20年、成功していないようです

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事業展望・強み・弱み

2014年時点の情報

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2014年時点の情報

会社の安定性：創業以来（30年以上）無借金経営を続けているので、安定性はあります。広告代理店としてはとても手堅いと感じます。その代わりと言ってはなんですが社員に対する還元が薄いとも思います。個人の思いはそれぞれですが。。。。

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成長・働きがい

2006年時点の情報

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2006年時点の情報

働きがい：【一番やりがいに感じる点】得意先担当者が「わかる」人手あれば、いい企画もスムーズに進んだ。要は、社内にも得意先にも「わかる」人材がいるかどうか。公平に評価、判断できる人材がいるかどうかではないか。

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事業展望・強み・弱み

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

会社の安定性：小規模な会社なのに得意先は一流大企業。景気動向その他に左右される面は当然あったが、カンパニー制を敷いて会社としては多用な業界の仕事をしていたので、いきなり発注が全て止まって会社が傾くという心配はなかった。

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成長・働きがい

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

成長・キャリア開発：目標に向かってとにかくやってみるばかりで、そのためにどれだけの時間・労力などのコストを投資するべきか、いかにしてそれをコントロールするかという視点がほとんどないまま数年働いていた。結果、長続きしなかった。

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事業展望・強み・弱み

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

新規事業への取り組み：会社としてのメイン事業は基盤として当然保ちながらも、新規事業のアイデアが経営計画として常にアップされていた。実態はともかくとして、新しいことをやろうとする姿勢、やろうとする人を評価する姿勢はあったと思う。

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成長・働きがい

2006年時点の情報

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2006年時点の情報

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度的なものはあったが、上層部に現場の声がそのまま上がっているとは思えなかった。上司の都合のいいような報告が上にあがっていた。「保身」がまかり通っていた。。

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成長・働きがい

2005年時点の情報

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2005年時点の情報

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】着地点をどこにおくかにもよるが、企画に限らずいろんな経験をつむことができるので、ターゲットを決めて進めばキャリアアップも十分可能。実体験という勉強が十分できた。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

勤務時間・休日休暇：夜のエンドが無きに等しい。「22時より早く帰ったことがない」「終電に乗れたら良い方」「たまたま早朝きたら、昨夜から残っていた人と入れ違いになった」など過酷なエピソードには事欠かない会社でした。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2013年時点の情報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2013年時点の情報

勤務時間・休日休暇：労働時間はすごく長いです。1日12時間以上あります。土日に出ることもあり、年間休日はカレンダー通りではなく、管理職は70日程度、一般でも100日未満です。かなり少ないし、仕事漬けになります。

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事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2019年時点の情報

仕事内容：部署によって大きく違う。

勝ち取る部署はコンペや入札からなので、努力が報われないことも多々ある。安定して仕事が貰える部署との差は大きく、年収で大きく開きが出る。

仕事の質は低い。

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福利厚生・オフィス環境

2016年時点の情報

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2016年時点の情報

オフィス環境：備品購入は各事業部毎で同じ社内でも事業部の成績により差がある。各事業部が独立採算制なので横の繋がりが希薄。社内に喫煙者が多く12階から地下まで喫煙に行くので社内に居ても離席者が多い。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2019年時点の情報

勤務時間・休日休暇：部署によって大きく違う。終電で帰れない部署に配属されたら、仕事だけの人生のスタートです。

早く帰ると白い目で見られるので、如何にダラダラやって残るかを考えなければいけない。

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事業展望・強み・弱み

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

仕事内容：何でも屋なので、専門性を問われると怪しい社員を量産していた時期もあったように思う。自分の得意分野をもったうえでの何でも屋にならないと、客からはただの便利屋として扱われると実感。

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女性の働きやすさ

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

女性の働きやすさ：女性役員も女性上司も、深夜残業を厭わず激務が当たり前の環境。超人的な方たちは激務の傍らで子供も育てていたようだが、出産や子育てをしたい女性が働き続けるのは難しいのではと思う。

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事業展望・強み・弱み

2013年時点の情報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2013年時点の情報

雇用の安定性：雇用安定性はありません。業績を上げ続けるか、切られるかで、そこは非常に厳しいです。ただ、新しい事業をしていたり、会長から評価が高いと、猶予がかなり与えられている人もいます。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

勤務時間・休日休暇：多忙なときは土日祝も関係なく会社に赴き、そもそも振り替え休日や長期休暇はなきに等しい。見ている限りベテランも同様だったので、仕事を趣味に出来る人でないと厳しいと感じた。

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事業展望・強み・弱み

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

会社の安定性：一流企業でも行政団体でも、ＰＲを自粛したり予算を減らしたり、世論や景気の影響を受ける事はあったので。広報や販促は一番予算を減らされ易い分野なので、打撃も大きかった。

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成長・働きがい

2005年時点の情報

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2005年時点の情報

働きがい：【仕事の自由度】新人は別として、仕事のやり方・進め方についてはコミュニケーションはとるが、基本的には現場社員に任せる方針だった。そういう意味では自由度は高かった。

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福利厚生・オフィス環境

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

オフィス環境：中之島の一等地で周辺は一流大企業ばかり。ビルは内外共にもキレイ。内装や備品は当時の社長のこだわりもあってデザインセンス良く、清掃もいきとどいていたように思う。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2007年時点の情報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2007年時点の情報

勤務時間・休日休暇：土日祝が一応休日という事になっていた。そこに客都合でイベントが入った場合は仕方ないと割り切る。土日祝も仕事ばかりの上司がたまに休日をとっているとほっとした。

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

2016年時点の情報

男性

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

退職済み

正社員

2016年時点の情報

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

2015年時点の情報

男性

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

退職済み

正社員

701～800万円

2.62015年時点の情報

営業系（営業、MR、営業企画他）

2007年時点の情報

女性

営業系（営業、MR、営業企画他）

退職済み

正社員

300万円以下

3.52007年時点の情報

営業系（営業、MR、営業企画他）

2007年時点の情報

女性

営業系（営業、MR、営業企画他）

退職済み

正社員

2007年時点の情報

チェスト株式会社

医療機器の営業　◎未経験歓迎　◎国内トップクラスシェア/創業55年老舗企業　◎設立以来黒字経営正社員

月給22万2000円～　◎年収は320万～450万円を想定　◎経験・スキル考慮東京本社（文京区）・横浜営業所（横浜市）・埼玉営業所（さいたま市）のいずれか

社会福祉法人寺田萬寿会

介護スタッフ◎設立から98年｜未経験歓迎｜残業ほぼなし｜資格取得支援制度あり契約社員

時給1000円～※介護初任者研修修了者以上：月給163000円～☆各種手当有大阪府岸和田市南上町1-48-5　※転勤はありません。車通勤可。

株式会社建設管理

施工管理　★官公庁の案件が約9割！　★残業月20時間程度/年間休日125日正社員

月給23万円～46万円＋各種手当　＜年収例＞450万円（5年目）関東、中部、近畿のいずれかのプロジェクト先　※希望を考慮して決定

株式会社NANAILO COMPANY

児童指導員★子どもが学校にいる間に事務作業！残業ナシ/8月オープンの新施設/有休取得率100％正社員アルバイト・パート

■正社員：月給18万～23万円＋各種手当＋賞与　■パート：時給1,000円～【福岡市東区下原3-6-2】or【糟屋郡新宮町新宮東4-7-6（8月開所）】のいずれか ★転勤ナシ！

銀座まいにちクリニック

医療事務　☆できる仕事からお任せします！　★経験者優遇、未経験もOK！銀座駅・東銀座駅スグ！正社員アルバイト・パート

正社員／月給22万円以上、パート／時給1300円～1700円東京都中央区銀座4-13-11 M＆Sビル4階　☆「東銀座駅」より徒歩1分、「銀座駅」より徒歩5分

1		株式会社LITALICO 3.6 口コミ(1189件)
2		リゾートトラスト株式会社 3.4 口コミ(1152件)
3		株式会社ツクイ 3.2 口コミ(1053件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(844件)
5		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(596件)

1		株式会社LITALICO 3.6 口コミ(1189件)
2		株式会社ツクイ 3.2 口コミ(1053件)
3		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(844件)
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5		株式会社ニチイ学館 2.9 口コミ(4526件)

1		株式会社LITALICO 3.6 口コミ(1189件)
2		リゾートトラスト株式会社 3.4 口コミ(1152件)
3		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(844件)
4		株式会社ニチイ学館 2.9 口コミ(4526件)
5		株式会社ツクイ 3.2 口コミ(1053件)

1		ウェルビー株式会社 2.9 口コミ(552件)
2		株式会社LITALICO 3.6 口コミ(1189件)
3		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(844件)
4		リゾートトラスト株式会社 3.4 口コミ(1152件)
5		株式会社ツクイ 3.2 口コミ(1053件)

1		株式会社LITALICO 3.6 口コミ(1189件)
2		リゾートトラスト株式会社 3.4 口コミ(1152件)
3		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(844件)
4		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(596件)
5		株式会社ツクイ 3.2 口コミ(1053件)

1		株式会社LITALICO 3.6 口コミ(1189件)
2		リゾートトラスト株式会社 3.4 口コミ(1152件)
3		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(844件)
4		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(596件)
5		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(847件)

1		株式会社LITALICO 3.6 口コミ(1189件)
2		株式会社ニチイ学館 2.9 口コミ(4526件)
3		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(847件)
4		株式会社ツクイ 3.2 口コミ(1053件)
5		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(596件)

1		株式会社LITALICO 3.6 口コミ(1189件)
2		ウェルビー株式会社 2.9 口コミ(552件)
3		リゾートトラスト株式会社 3.4 口コミ(1152件)
4		株式会社ツクイ 3.2 口コミ(1053件)
5		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(596件)

1		株式会社LITALICO 3.6 口コミ(1189件)
2		リゾートトラスト株式会社 3.4 口コミ(1152件)
3		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(844件)
4		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(596件)
5		株式会社ツクイ 3.2 口コミ(1053件)

(3.2)

株式会社ベネッセスタイルケア

回答(342人)/口コミ(2124件)

平均年収（正社員）

万円

残業時間（月間）

時間

社員口コミ

回答者：男性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

成長・キャリア開発:入社前に資格を取って、ある程度の知識を得てからの入社でした。... (続きを見る)

(3.7)

株式会社ベネッセコーポレーション

回答(262人)/口コミ(2075件)

平均年収（正社員）

万円

残業時間（月間）

時間

社員口コミ

回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

多様な働き方支援:定時に出社、退社するのが基本です。遅出、早帰りなど、申請すれ... (続きを見る)

(3.1)

回答(138人)/口コミ(970件)

平均年収（正社員）

万円

残業時間（月間）

時間

社員口コミ

回答者：女性 / 校舎 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 校舎

勤務時間・休日休暇:育休産休明けの子育てママがどこの部署にもいるが、最近一気に増... (続きを見る)

(2.9)

株式会社こどもの森

回答(176人)/口コミ(903件)

平均年収（正社員）

万円

残業時間（月間）

時間

社員口コミ

回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

給与制度:給料は、東京の保育士にしては低いです。給与明細も、自分でPC... (続きを見る)

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会社名	株式会社エム・シー・アンド・ピー
業界	教育・医療・福祉関連その他各種サービス関連
URL	http://www.mcp.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区中之島2丁目2－2
※ 一部、四季報データ参照

北海道	北海道
東北	青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
北関東	茨城県栃木県群馬県
首都圏	埼玉県千葉県東京都神奈川県
甲信越	新潟県山梨県長野県
北陸	富山県石川県福井県
東海	岐阜県静岡県愛知県三重県
関西	滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
中国	鳥取県島根県岡山県広島県山口県
四国	徳島県香川県愛媛県高知県
九州	福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県
沖縄	沖縄県
海外	海外

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