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学校法人栗本学園の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:
仕事のできる人が多い。外国人の雇用など多様性があるので働いていて自身も成長できると感じる。学生を巻き込んでイベントを開催することもあり、楽しいと思う。

事業の弱み:
理事長か学長の意見により仕事内容が急にがらりと変わるので、それがつらいところだと思った。

事業展望:
大学の先は学生を集められるかどうかにかかっているので、この先どうなるかわからない。

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:国際教育に強い。事業の弱み:人材不足。事業展望:大学院卒しか募集しな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:他大学がIT化を進めており、提案が欲しいと上層部に頼まれるが、実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
事業での社会貢献:出席率など厳しい管理教育の中で学生を育てていくため、入学してか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】忙しいとアピールする人もおり、その人には仕事を振ることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:物事が1日1日でコロコロ変わる。昨日までは右と言っていたことを、急に今
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:トレンドの移り変わりが激しい。それに職員がついていけていな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】経営者との距離が近いので、どのように考えて仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】やる気があれば、どんどん任せてもらえる。また、辛くなった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ローカルの分、改善する余地が多い。改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:部署によりますが、定着率が高いところもあります。そのような部署は、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:留学生が増えており、グローバルな環境になってきている反面、制度や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではありません。管理職クラス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年12月28日
会社の安定性:受講生は増えているにもかかわらず職員が定着されずむしろ減る一方等で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:学生のために学校であることを忘れて、お金儲けの学校として金儲けをし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:学生の絶対数が減っている中、此れと言った目新しいものや確固たる自
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