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株式会社オプテージの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:家族手当、住宅補助のようなものはあ
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
オフィス環境:勤務先が家電量販店になる。一つの企業の配属が決まり、その企業の店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年05月26日
福利厚生:有給消化については法改正で消化義務が発生する前から比較的に取得出来やす
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
オフィス環境:オフィスは非常に綺麗な自社ビル。眼下に大阪城が見れる。執務スペース
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回答者: 女性/ 暮らしアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:退職金、住宅補助などは無い。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ eo光、mineo、その他関電グループサービスの販売営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンシューマ営業部/ 販売員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:関西電力の子会社ですのでしっかりしています。若干健康保険料が安く、手取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:オフィスはごちゃごちゃしてなくて綺麗。フリーアドレスが適用されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:たまにトイレが汚い。女子トイレ特に。髪の毛たくさん落ちてたりする。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:大々的な福利厚生はありませんでしたオフィス環境:私の場合は大手量販店で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:備品管理等のチェックや時間管理など徹底されていてしっかりしている感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:部署がたくさん分かれているので横の繋がりが無く現場単位での情報共有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:上司がしっかりしている部署は和やかな雰囲気で業務をこなしている。問
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:・自分の勤怠管理サイトのログインが登録会の時点で出来ない→勤怠報告
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:世間一般で受けているようなものと一緒種類はクラブオフ友達に紹介すると最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:使わねーよ!つかどこで使えんだよ!実生活ではお世話になりそうに内容です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月29日
福利厚生:有給休暇は取得しやすい シフト勤務なので平日休めるのはありがたい。 欠勤に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:有給休暇は半年に10日もらえたと思います。後は社会保険や厚生年金など。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【福利厚生の充実度】有給は比較的、取りやすい環境だと思います。何ヶ月か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【設備環境について】パソコン、携帯等は派遣社員でも、個人で持たせてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日はノー残業DAYです。また残業をで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】営業成績優秀者の表彰がありまあす。お客さまアンケートに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】有志によるボーリング大会やゴルフ大会、お花見な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:一般的な社会保険有給休暇はある有給休暇は基本的にシフト制なので同僚スタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:残業手当はしっかり出ることと、有給も取らせてくれます。休みも事前に知ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:アルバイトでしたが、有給や残業代もきちんと出るいい会社でした 収入的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:自分が頑張って契約を取ったときは、やはりとてもやりがいに感じます。家電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:仕方ないことですが、朝早く出て夜遅くなる事がおおかったです その結果終電
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員の方はどうかわかりませんが、年に一度ユニバーサルスタジオジャパンの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】基本的にはありません。です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】極力残業せずに帰るように促されるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:ショッピングモールまでの交通機関がない場合がとても厳しい郊外の大型
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】理由は問わず取れる。 原則
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動は全く無かった。リーダー職の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給は100%消化。 特に取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:オフィスではなく、イベントを開催するショッピングモールや家電量販店
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