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株式会社オプテージの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オプテージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを761件掲載中。ライトハウスは、株式会社オプテージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 戦略職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられる。だが、その挑戦はリスクとの裏返しで結果としてやらないという結論を出されることが非常に多い認識。
比較対象が収益体制の確立したビジネスモデルになるため、自由に何でもやれるわけではない。

組織体制・コミュニケーション:
サービスや部署によって様々。基本的に歴史の古いサービスほど考え方が凝り固まっており、新規サービスを推進していく気概がないと感じる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思われる。挑戦を否定されることはない。

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:ビジネスアイデアを募るプロジェクトがあり、会社として新しい

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回答者：男性/ ネットワーク設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは良いように感じ、働く上で窮屈に感じる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:まったり仕事していると思います。カリカリしている人は少ない

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が異なるため、一概には言えない。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電力IT基盤部

4.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:部署が多く縦割り感が強い。組織体制・コミュニケーション:四

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:関西電力グループであるため、関西電力の影響を強く受けている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:新卒後からでも挑戦する機会やチャンスはあります。また風通し

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:安定感のある企業ではあると思います。ただ、安泰を求めるあま

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回答者：男性/ りょうはんてんえいぎょうあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:一定の役割においては挑戦する機会があり、風通しの良さもある

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:若い社員に何かと挑戦させようとする節がある。チャレンジした

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:親会社の意向が色濃く残るお堅い役所のような会社である。組織

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回答者：男性/ コンシューマ系の企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:関西出身の方が多く、ユーモアにあふれている。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:風通しや新しい事の挑戦は会社スローガンにもあるように社員一

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回答者：女性/ 営業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:社風は親会社の流れを受け継いでいると感じます組織体制・コミ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:とにかくトップダウン。上の人が言うことは間違いない、と言う

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

4.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

組織体制・コミュニケーション:プロパー社員以外に、委託社員、派遣社員、親会社から

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、挑戦する機会はどうなんでしょうか。。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:一見風通しが良さそうに見えますが、某大手電力会社の子会社の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:社風ですが、部署によって差が激しい感じがしました。組織体制

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回答者：男性/ フルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:完全に部署にもよりますが会社自体はお客様起点でのサービスの

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回答者：男性/ フルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:個人の実績ももちろんですが、チームでの実績を達成しているか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:基本的にはフレンドリーであり、何か悩みがあったときに相談口

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コンシューマー営業グループ/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:概ね保守的な風土なので、働き方改革などはなされていないと感

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:社員を大切にというよりは、お客様至上。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

組織体制・コミュニケーション:最近社員の数や部署が増加していってることもあり以前

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回答者：男性/ 戦略職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会そのものは与えられるが、いざ大きなことに挑戦し

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

ダイバーシティ・多様性:部署によりますが、障がい者雇用の方や外国人の方も在籍され

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:親会社の影響を受けてやや固い部分があるが、担当者の裁量で案

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:関電グループなので、親会社から出向が多く、管理職に天下りし

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

組織体制・コミュニケーション:よく組織改正を行っているが効果が出ているのかよくわ

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回答者：男性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

ダイバーシティ・多様性:ケイ・オプティコム時代には日本人以外は全く在籍していなか

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:関西電力の影響が良くも悪くもあったとおもう。ある意味安定し

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては働きやすいし、プレッシャーもない。その分

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会社名	株式会社オプテージ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://optage.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－５オプテージビル

従業員数	2605名
設立年	1988年
資本金	33000百万円
代表者	荒木誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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