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株式会社オプテージのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売フルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売営業/ フルスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:研修に関しては充実していると思います。段階ごとに決められた内
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 320000万円 50000万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 320000万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったため詳しいことはわからないが、適正な昇格、賞与があったの
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回答者: 女性/ 進行業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:内勤部署だったので女性もかなり多く、かつ、在宅し放題なので、産
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:今後の発展としては頭打ちしてしまっているので新しい事業がでな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:社風ですが、部署によって差が激しい感じがしました。組織体制
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コンシューマー営業グループ/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:概ね保守的な風土なので、働き方改革などはなされていないと感
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回答者: 男性/ お客様サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでおり、女性だからという理由で上にいかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰でも出来るとは言いますが、人と関わるのが得意で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コンシューマー営業グループ/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:特にキャリア形成に役立つことはありません働きがい:お客様に最
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
オフィス環境:勤務地が近畿全域の大型商業施設なので、通勤時間がとにかく長いです。
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:年功序列です。ただし頑張っている人を評価する風土はあります。とはいえ、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:関西電力の影響が良くも悪くもあったとおもう。ある意味安定し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:自社インフラを持っていること。事業の弱み:ベンダ依存度が強い。自社だ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては働きやすいし、プレッシャーもない。その分
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 2万円 150万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で年収が上がる。近年は成果を強く評価する動きができいるが、良く
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:お堅いけど意外な柔軟性はある意思決定などのスピードは遅い組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:商材のクオリティが非常に高いが故にチャレンジ精神は低くリス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
福利厚生:一年に一回、USJへのチケットが配布されますが、渡しっぱなしで他に何も
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格試験があり、それを突破しないと出世がない。それを受けるにも選ばれる
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は並みの少し上くらいだと思われる。賞与もしっかりあるし、不満に思っ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:親会社が関西電力のところ。景気似影響を受けずに給与や賞与が頂ける。た
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:お役所的な文化が根強く、経営層は親会社の出向メンバで固めら
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:資格は少し取得奨励制度とかはある。その資格の種類は予め限定さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:商品力は素晴らしく、光回線だけでなく自社ブランドの格安SIMでブラン
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は昇格試験を受けて合格すれば可能です。成績や周りからの評価が高いと
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:部署によりまちまちであるが、残業してもしっかり残業代もらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:配属先によって勤務時間や残業時間が変わる。休みは比較的取りや
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:資格手当は現金支給なので給料アップには繋がらないが、評価シー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:回線、データセンター、クラウドといったサービス領域の提案、設
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:一般的な会社と比較しても問題ないとおもう。働きがい:電力会社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業には分類されるだろうが、成果に対する
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助あり退職金もあり通勤手当ありオフィス環境:会議室はあまり多くは
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、フレックスタイムも利用できた。多様な働き方
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:関西地場で転勤も基本的になく、安定性も考慮すると決して悪くないと思う。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、上司が下を育てようという文化があまり感じれな
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