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株式会社東郷製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円250~1200万円15

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数15

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
647万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
513万円
(平均年齢36.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
472万円
(平均年齢37.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東郷製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
昇進・昇格のモデルがしっかりと組まれており、給与基準は明確化された形で全社員が共有出来ている。
トヨタ労連に属している事から高水準のボーナス(5-6ヵ月)が支給される。

評価制度:
年功序列による給与体系は年齢給、スキル(実力)に関してはプロフェッショナル給と評価を分けており、
年齢に関わりなくスキルを評価出来る仕組みになっており、近年年功序列は徐々に崩れてきている。

口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 55万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:役職に就くまでの基本給は低めで、基本的に残業で稼ぐスタイル。ただし、こ
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料形態は、一覧表をみると、明確にわかるように整備されている。評価制度
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給や賞与額は部署による。人が多く階級が上がりにくい部署は昇給はあまり
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給額は少なく、手当もあまりない。賞与は安定して5ヶ月分は貰える。残業
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業すると予想外に高年収です。係長級で適当な残業している方が、忙しい部
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与や賞与は毎年少額ずつ上がっていく印象。よっぽど普通に仕事をこなして
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昔ながらの給与形態で若干実力主義がある評価制度:年功序列と実力主義が5
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。仕事ができなくても長く勤めれば勤めるほど級は上がって給料が増
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 19万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:プロ等級(技能級)と年齢級の合算が基本給となるが、どれだけ優秀でも入社
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が、多い部署もあるためやってる内容に対してそれに似合った額がもらえ
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の面では毎回決められた額がしっかりと支給されているので全く困るよう
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は決まった年齢級で毎年頂けるのでまず出ない時はないので安定していま
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはいいですが仕事内容が部署によってやることが全然違うので配属さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手なのでボーナスは毎年きちんと支払われる。基準もいいほうだと思う。基
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株式会社東郷製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:可もなく不可もなく一般的だと思います。一人暮らしの補助はありません。財
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。 退職金も会社通じた運用でこのコロナ下で良好
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
福島県福島市笹木野字天竺田8-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:かなり昔の事で記憶が定かではないが、基本給は普通であったと思... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目1-56
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給:年2回、賞与:年1回特徴としては、特別手当があり、25... 続きを見る
3.0
愛知県豊田市高丘新町天王1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 無し
給与制度:昇給は年に一度、4月に行われます。例年9000円程度。賞与は... 続きを見る
3.1
神奈川県厚木市緑ケ丘5丁目18-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 組立製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 組立
給与制度:残業手当交通費休日出勤手当ボーナス福利厚生は整っています評価... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中村区椿町17番15号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ メディカル営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回(7月・12月)昇給は年に1度ある。その他に生計... 続きを見る
2.5
東京都千代田区大手町1丁目7番2号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:製造量を上げるために設備を稼働どこまでを製造すればよいかのノ... 続きを見る
2.7
静岡県富士市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代はちゃんと出る。ボーナスは他社に比べ少ないらしい。今ま... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区美野島1丁目2-8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
愛知県名古屋市港区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:愛知県ではやや少ない給与であると思います。残業して始めてまと... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋3丁目6-2日本橋フロント
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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