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日東工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:等級が上がればそこそこの昇給は望めます。賞与も多少の変動はあるものの毎
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格の受験料は合格すればもらうことができます。研修は新卒で入
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:男女関係なく残業をしています。主婦などの早く帰りたい人は定時で
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人より残業時間が
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:有給は比較的取り
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:福利厚生はあんまり良いイメージがない、退職金はまあまあ出るオフィス環境
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼなく、残業が嫌いな人は凄く良い会社だと思う。休日出
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金少ないと聞いた。オフィス環境:工場は大分古くなっている。あまり綺
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回答者: 男性/ 直接生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 職長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明会では実力評価と聞いていたが、入社し
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 電子/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは良い方だと思います。評価制度:部署によって違うみたいで、基準
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く平日はプライベートの時間が取れない。月で75時
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業しないと家庭持ちには厳しい評価制度:やる気がある人はすぐに昇進でき
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:残業がほぼないのでお子さんがいる人とかは凄く働きやすい。女性は
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回答者: 女性/ 電子/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に思いつきませんが、強いて言えば自分がキャリア
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が少ない。学歴の低い高卒が集まっている感じ。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性はフレックス、有給が比較的自由に使えるため働きやすいかもし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:社員持株会はある。住宅補助は最近改悪された。な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:競合が少ない。インフラチックな業界なため情勢の影
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によってさまざまである。地方工場に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:福利厚生倶楽部という外部の福利厚生サービスに加入している。様々なところ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとても多い。自分の希望部署が叶わない事が多
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:シェアがトップクラスです。ニッチな商品が多いので余り
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:ニッチな商品で競争相手が余
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:【仕事の進め方】日々受注された製品を設計、業務と手配され板金加工し、塗
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:表面上はすごく仲良いようにみえます。みんな本音はどう思
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がありがたいです。お休みも暦通りで、予定が立て
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しい印象でしたが、部署によってははつらつとし
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:周りのサポートがあるので女性でも働きやすいです。育休、産休もと
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:全社の同期と集まって研修が定期的にあります。ただただ楽しい会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:知識、技術が身についてこればかなり重宝されるし、重宝されるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業を抑えつつ仕事を終わらせなければならないため、自然とサー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署によっては多い部署もあるが、会社全体としてはか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:有給はまだまだ取りにくい印象。会社全体としては有給取得につい
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がなければかなり薄給です。営業マンは残業がつかないため、大卒文系で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:技術力はかなり低い会社のため、会社から一歩出てしまうと、ボロ
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