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日東工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機器商品部電子生産課/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:取扱い商品の特徴やニーズから、定期的なモデルチェンジ等の挑
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る風潮。一発逆転のチャレンジはあまりしない。
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:様々な取り組みを行なっているため、向上心は見えるのですが、
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回答者: 女性/ 電子/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:働きがい改革プロジェクトなど、社内をいい方向に持っていきた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:業務もアナログ要素が強い。上司がエクセルが使えないことやp
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る超安全体質です。冒険は社風に無いので、また
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:超安全主義の会社です。新しい事にチャレンジよりも石橋を叩い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:表面上はすごく仲良いようにみえます。みんな本音はどう思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:社内の連携がよくないと感じました。とくに、現場系と事務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:セクションごとの風通しが悪い印象です。お互いの情報を共
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:セクションごとにグループ分けされていました。良くも悪く
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