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株式会社ワークスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワークスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを511件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワークスタッフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

1.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:
現場社員は素行などよりも出勤率等を重視する傾向にあり、素直に従う人を求めている。

組織体制・コミュニケーション:
報連相が困難で相談等は上司によっては難しい場合も多々ある。
現場が違う事が多い為、自部署のメンバー以外は顔や名前もわからないのでコミュニケーションを取る事は困難である。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:なし組織体制・企業カルチャーの改善点:本社が徳

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:新規出店が多く挑戦する機会は多い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:田舎の古い会社でなんでも頑張ればできるという方針。できない

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:カリスマ社長のトップダウン一択。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体力系の古風な体制です。基本的には上へ意見するこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:トップダウンですが所長になれば会社に意見交換はできます。建

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:昭和な考えの感じ組織体制・コミュニケーション:派遣先では派

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 製造

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:色んな企業に派遣してるから色んな職種は選べると思う組織体制

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回答者：男性/ 会場スタッフ　ワクチン接種会場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:派遣社員で、現場で働くので特に知らない。現場の方はスタッフ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気の担当者さんが多かったです。過干渉な感

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:結果が全てです。結果が出ていない理由も最大限やってないから

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務

2.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:社長の言うことは絶対条件です。結果はやる気次第という社長の

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:本社の言うことが全て。絶対です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:仕事か出来る出来ないはすべて自分のやる気次第である。組織体

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:ネーミングライツなどを使って派手に広告を上げている組織体制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：社長がカリスマ性あり男らしく哲学的には尊敬してますが早

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：社員の誕生日にプレゼントが送られてくるそうです。社員数

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の体育会系な社風が残っている会社だったという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年01月13日

企業文化・社風・組織体制：よほどの理由がなければ面接を受ければ誰でも入社できます

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、明るく、いきいきと働いている方が多いと思いま

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

組織体制・コミュニケーション:工場勤務の場合、派遣先の社員や他の派遣会社から来た

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

組織体制・コミュニケーション:本社ではありませんが、営業所の所長や事務員の方とは

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質保証部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:特筆すべき特徴なし組織体制・コミュニケーション:報連相はし

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回答者：男性/ 製造業での三交代勤務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 半導体の加工

4.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:仕事を探している人に丁寧かつ、わかりやすく紹介してくれた組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】派遣は嫌われている。成績を評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員とパートがぶつかることが多々ある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】入社前や面接で聞いていた給与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢層が高いので、理解のある人が多い（

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人の入れ替わりが多く、新人が来て仕事を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社員がいるが、社員同士のコミュニケ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：時間内に仕事が終わらないと、残業などして欲しいというが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：派遣て行っているところで、仕事が早く終わってしまったり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:所謂体育会系に近い社風。やる気が何より大切。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：大手の工場で働けるから仕事は切れない、当たり前だけど。

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会社名	株式会社ワークスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ws-gp.co.jp/
所在地	徳島県徳島市西新町５丁目１７

従業員数	1496名
設立年	1985年
資本金	80百万円
代表者	笹川茂
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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