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株式会社ワークスタッフの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職種にもよるが昇給の機会はいつになるなど評価制度はほぼない。営業に関し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の裁量により変化する。拠点や職種にもよるが本社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年の賞与は従業員の成績に基づいて決定されます。優れた業績を上げた従業
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:独特な人材採用手法で一時は要員調達力に関しては他社を圧倒していた。人
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:新規出店が多く挑戦する機会は多い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
オフィス環境:都市の中心部に位置し、便利な駅前に構えています。従業員の利便性を考
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:大型連休はしっかりあるが隔週土曜日の出勤があり月6日休みの時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:寮はあり、基本的には無料。一部場所により有料の所はあるが、基本的に無料
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度やコンプライアンス研修は他業種に比べて少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:色々な人と関わる機会が持てますので、そういった意味では凄くよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00の就業時間です。休日は土日祝です。土曜日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給24万円からスタートです。賞与は年2回ありますが会社が黒字でも営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は毎年ありました。賞与につきましては、所属部署の実績に応ずるもので
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回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:出張を除いては土日休みワークバランスはまあまあです他は土曜日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:福利厚生につきましては、働き方改革の影響で、正規、非正規かかわらず同一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体力系の古風な体制です。基本的には上へ意見するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:会社での都合での転勤などは寮があります。退職金は5年以上の在籍で退職金
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回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:自分で考える力やコミュニケーション能力が付きます指示はザック
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果によって、給与への反映があるので、頑張りがいはあるかと思います。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンですが所長になれば会社に意見交換はできます。建
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回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:わかりません事業の弱み:アナログなので事業展望:わかりません。アナロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:営業の場合はたくさんの人とかかわることができますので、コミュ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 4万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して、まだ二ヶ月なんで、はっきりした事は言えないですが、営業という
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修といった研修はありませんが、わからないところは丁寧に誰に
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:隔週で、土曜日出勤。残業は、給与に含まれているので、早く帰れ
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は派遣先にもよるが基本はちゃんと休みがとれて有給もあ
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:朝からお昼過ぎまでのお仕事なので、すごく健康的な時間だと思い
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:大半が女性です。若いかたから主婦のかたまで働きやすい環境だとお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:製造系であれば出先の企業の規模にもよるが寮費は無料や補助が出たりする。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる職場。管理職の方も
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり。但し会社が必要と判断したもののみ。働きがい
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこまで行ってもプレイヤーとしての成果を求められ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:以前は隔週土日休みだったが、土日休みになって働きやすくなった
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:事務社員は女性が多く、産休取得も多いので働
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 52万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的に成果主義。評価基準は売り上げのみな
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