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株式会社ワークスタッフのすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
多様な働き方支援:派遣スタッフさんを管理する、労務管理の立場になると自分で考え、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:どういった業種の得意先を担当するか、どういったスタッフを担当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:強みは社長、自動車産業での取引。事業の弱み:サービス内容も含めアナロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:オフィスは綺麗、掃除も担当社員がいる、制服やコート、作業着を支給さ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:現場社員なら製造等のさわりを知る、経験を正社員という雇用です
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業の場合は手当があるため最初は他の職種より少し給与が高めだが、特定の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は売上が高い営業所のみもらえる営業所としての売上がなければ事務員は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:土曜日が隔週出勤残業は私の配属先ではあまりなかったように思う
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:本社の言うことが全て。絶対です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:自分が担当する現場によって変わります。そのための早出、残業は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:就業開始時間は9時からとなっていますが、実際には8時半までに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣業ですので、企業・求職者・会社・自分の立場を考える為、4
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:特にありません事業の弱み:特にありません事業展望:社長次第だとおもい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与に関しては特に不満無し。昇給は毎年一定額上がっていた印象あり。賞与
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:●有給は申請したらもらえる。申請しないと欠勤扱いとなり、日割
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の仕事が会社の貢献に直結しているので 非常にやりがいを感じています。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、事務職は入社半年頃から、少しずつ上がっていく。能力や実績よりも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:退職金はだいたいの会社が3年以上だと思いますが、ワークスタッフは5年以
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:●寮費は無料●健康保険、厚生年金などの福利厚生が充実している。●1ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:特に良い福利厚生はなかった。最低限ってとこかな。オフィス環境:営業所に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:HPをご覧頂ければ営業所が数多くあります。 その中で力のある営業所は、
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給のタイミングは入社月によって異なる。評価制度はあるにはあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:製造系であれば出先の企業の規模にもよるが寮費は無料や補助が出たりする。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:特に不満はありません。一般的な内容ではないでしょうか。オフィス環境:こ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:社長次第事業の弱み:人の心がわかっていない事業展望:数字は伸ばせると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。事務所はわかりませんが、現場で働いている
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:休みが極端に少ない。有給中でも出向いたり電話はたくさん来る夜
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:人との関わりが多いので、コミュニケーションスキルが身につく働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の派遣会社と比較してもかなり給与は安い。基本的には辞めないように「君
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり。但し会社が必要と判断したもののみ。働きがい
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:退職金は5年以降だが、2カ月分もない会社命令の転勤であれば寮費は無料で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャッチというハローワークの前で求職者に声をかけ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:事務職はほとんど100%女性なので、産休を取る方は結構多いよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:特に勉強を後押しするような支援制度などはなかったと思う。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:今までの既成概念にとらわれない社長の理念には 一目を置いています。 時に
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