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株式会社ペッパーフードサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:出店ペースが早過ぎて人手が足りないので、40代50代の途中入社も多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月19日
事業での社会貢献:店舗を増やしているので、雇用創出という点でかなり大きな社会貢献
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】既存社員やSVですらマニュアルを守らないのに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:会社を成長させよう、大きくしよう。お客様に満足していただこうとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:本部からの通達が急すぎる。この期間から~の「~」が一週間の日もあれば前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
事業での社会貢献:スーパーで売っているUSビーフと違い、味も質もよい。ただ、客は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:【他部署との関わり】店舗勤務の場合、最初はほとんどない。月一で同期の研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:オペレーションが単純で包丁も肉くらいしか切らないので、初心者にはいいか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:【他部署との関わり】無茶な異動やヘルプ出張などがあり交通費、滞在費など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
新規事業への取り組み:美味しいお肉を提供するためのルール、付け合わせ、いろんな考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:仕込みも無く肉をカットしたり焼く事のみ。単調すぎて調理技術の向上にはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【仕事の進め方】上司によって異なる。会社のマニュアルがあってないような
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:【他部署との関わり】食材が不足した時には近隣の店舗や他業種の店舗であっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:基本的に店舗にいる間の業務はアルバイトさんと同じような業務がほとんどな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:給与が良く、学歴に左右される事がない。休みも月10日か11日は必ず取る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:求人にすごく良いことを書いているので毎月かなりの新入社員が入社して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:とにかく店舗拡大しているために、毎月60人ほど中途入社の人が入って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:年齢に関係なく雇用する部分に関してはありがたいが、内容がヒドイので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:店舗拡大路線はいいんですが、同じ業態のみで拡大していっているので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
雇用の安定性:いまのところ、初任給がほかと比べたら高い水準であるというのがいいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:お客様の希望量のお肉を切る、焼く。レジ対応、お会計、ご案内。提供など。
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口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:海外に出店していますが、いったん撤退したりしながら試行錯誤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:店によって様々ではあるが、店長がしっかりしていれば肉の仕込みから食材管
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口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】現在、多くの中途採用が採用されて
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】出店絶賛加速中の為、SV臨店は月1程度。SV
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:社員の定着は、社内の育成部門が採用後にオリエンテーションを実施する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:社員の定着は、社内の育成部門が採用後にオリエンテーションを実施する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】統一されたフォーマットがあってきちんとチェッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:お店のマニュアルや1日のスケジュールがベースとしてできてなく、行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:いい店長の元に配属されれば、環境的にもストレスは感じられずアシスタント
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】店舗内では基本から大きく離脱しない限りはオペレーションの
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口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:社会に対して貢献できていると感じることはありません。出店を続け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:いきなりステーキの業態を始めて、売上は常に上昇してしていて、今後の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案制度がありますけど、採用されたと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:出店が1週間で1店舗のペースで進み、店長やそれ以上のSV・エリア
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