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冨士発條株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~850万円18

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数18

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
293万円
(平均年齢29.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
380万円
(平均年齢50.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
389万円
(平均年齢31.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
375万円
(平均年齢35.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢38.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳357万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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冨士発條株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
昇給年一回、賞与年二回、その他通勤手当等、標準的な制度だと思う。

評価制度:
上長と充分なコミュニケーションを取り、取組み姿勢や結果をアピールすれば、順当に昇進できるイメージ。
ただし、最近は他社でキャリアを積んだ能力のある方達が入社時から役職付きで大勢入られており、元から会社に居る無能な役職者にとっては戦々恐々の状態。

口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与テーブルがあり、それを基準に評価されます。役職がつけば、田舎の企業
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 開発営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒から5年間程は月収が一定額上がる。院卒は給料の関係上学部卒より早く
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給料は工場なので初めは20そこそこです。毎年の評価で給料は大分変わると
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口コミ投稿日:2016年05月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・従業員何百人単位の会社であるが、ボーナスが出ない年が何回もある。過去
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口コミ投稿日:2016年05月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・中小企業にも関わらず、役員や部長職の給与が大企業並みに高い。高いうえ
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口コミ投稿日:2017年08月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与?なにそれ?そんなあるの?っていうぐらい出ませんでした。良くても1
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口コミ投稿日:2017年08月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主任や係長にはすぐなれます。会社のなかは主任だらけ。組織図も主任や係長
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安いことに尽きる。ボーナスが少なく給料も上がらない為、同窓会や結
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冨士発條株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金制度等、一般的なラインナップ。オフィス環境:老朽化する社屋もあり
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:労働組合員は経常利益ベースの業績に連動した形で3.25か月を... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与等級があるため等級をあげなければ昇給は微々たるもの評価制... 続きを見る
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:年数に応じた昇給は少なからずあるがすずめの涙程度人事制度の見... 続きを見る
3.8
新潟県三条市中野原456
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
給与制度:キャンプ用品のメーカーらしく、研修はキャンプ場で行う。評価制... 続きを見る

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