回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年3回が売りの会社ですが、一回一回は寸志程度の3万円くらい、あまりに少なくてスーパーバイザーに相談したら、3月の賞与だけ異常に増えた。普段から出してくれたらやる気が出るのに残念です。給料も少ないのでボーナスでカバーすると言う話を入社時に聞いたのですが、ぜんぜんカバー出来ずに一人暮らしも出来ないような給料でした。給料も、ボーナスも常務と仲良く出来ている人じゃないと評価も上がらないので、本社の近くで働かないと不利でした。
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回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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