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株式会社ユーネットのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:・昇給ランク・グレードが設けられ年2回の人事査定により評価が行われる。
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:通年(4月~3月)の評価結果により社内ランクが設定され、ランクU
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:人を案件にアサインさえすればいいので、人を増やせば堅実に売り上げを増
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与については年に一回が基本となります。会社側の考えとして、賞与
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:平均年齢が30台前半ということもあり、非常に若手が頑張って
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:少数精鋭で、チーム(ユニット)制を採用していることから、SEやプログ
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:キャリア形成をするのは社員ひとり一人がどのようなモチベーショ
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に10:00~18:30となります。クライアントに出向
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:まだ小さい会社なので、潤沢にあるわけではないですが必要最低限の福利厚生
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望年収や希望ポジションに至るまでに入社前はすぐ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:数少ないがプライム案件を持っている。事業の弱み:ほとんどが1次受けの
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:IPAの資格で基本情報以上だと手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:堅実組織体制・コミュニケーション:フラットダイバーシティ・
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回答者: 男性/ SE・エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:上長への相談は遠慮することなくできると思いますし、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:やりたいこと、やってみたいことを実現できる社風である。制限
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回答者: 男性/ SE・エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月19日
オフィス環境:駅近の本社オフィスは昨年末に改装を行ったようで、とても綺麗です。ま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視した働き方は出来ていそう。時には忙
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ SE・エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年4月に昇給の判定があります。年功序列というより、実力主義による評価
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤務態度とレポートと仕事と業績という4つの面が反映されます。評価制度:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:9~17:30勤務多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:受諾サービスと自社サービスを担当するという話にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
企業文化・社風・組織体制:ユーネット全体としては、飲み会好きな会社ですが、大阪事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
働きがい:比較的顧客と近い位置で出来るお仕事が、大阪事業所の場合は多いです。です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
会社の安定性:特に不安定な訳でもなく、25周年を迎えることも出来ましたが、ものす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
企業理念の浸透:「システムを作るのが仕事じゃないんだよ?お客様の問題を解決するの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長・キャリア開発:独立系のIT企業なので、親会社から安定的に仕事が振ってくると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
教育・研修:私が採用された年が特殊だった可能性もあるのですが、新人研修があってな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
教育・研修:中々苦労しているのが現実と言って良いかと思います。素晴らしい研修制度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:仕事の進め方や細かいやり方はある程度個人に任せてもらえますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長性・将来性:現状では、お客様先で業務を実施することが多くなっている。保守作業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
会社の安定性:独立系のIT企業なので、親会社から安定的に仕事が振ってくるというこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
教育・研修:色々と制度自体はあるはず。色々と充実させてくれているようです。が、社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制:社長をはじめ社員の方々から、会社を良くしていこうという
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
企業文化・社風・組織体制:今時古風に感じられるかもしれませんが、イベント事として
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
企業文化・社風・組織体制:役職者は、事務的な作業が非常に多く負荷が高いです。社長
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