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三岳工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:
社長が推奨している書籍の「7つの習慣」の考え方が軸としてある。
毎月その7つの習慣の中からテーマが出され、朝礼の当番が考えをまとめて発表するといった感じ。

組織体制・コミュニケーション:
営業との距離が近く、一緒に昼食などにもよく行ってコミュニケーションをとっていた印象。
直接修理等の依頼が入ることもあるが、営業が案件を持ってくることも多い。

回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:社風的には誰もが、言い易い雰囲気があり、自由。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務命令さえ聞いていれば自由です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由に時間が使えます。休憩も好きな時に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:特に数字目標にうるさく言われないです。目標はありますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会議がやたら多いです。しかも業務時
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企業カルチャー・社風:本社と営業所では全く考えていることも違うし営業所もそこまで管... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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