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ピアス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円200~820万円148

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲200~820万円
回答者数148

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
526万円
(平均年齢37.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
307万円
(平均年齢28.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
310万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円500万円59
30~34歳372万円600万円25
35~39歳440万円650万円14
40~44歳512万円800万円10
45~49歳545万円820万円13

年収分布

(人)
(万円)

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ピアス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:社員だと賞与はありますが、年俸制の特別社員もいて、社員転換を上司に推薦
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 45万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与は入社時からほぼ変わらない。契約社員から正社員になっても、移行時に
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年収はそこまで高くなく、昇給も少ないように感じていたので、いきなり大き
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 86万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がらないと給与もあがりにくい。逆に言えば、役職が変わると若くて
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ マーケティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年に一回、昇給がある賞与は年2回評価制度:相当センスがあり、頑張らない
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の基盤がしっかりしていて、経営もかなり固いので、コロナ禍でも給与は
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列です。がんばってもがんばらなくても、あまり影響しません。家賃補
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給は数千円程度が年間上がるだけであり、昇給はぜんぜん見込むことが
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:若干、個人的な相性に社内評価は左右されていると感じることはありますが、
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ マーケティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年次が上がっていくと自動的に少しずつ昇給していくという感じ。成果などは
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:契約社員はほとんと社員にはなれず、定期的な給料の昇給はありません。評価
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社して最初のボーナスはありません。給与は他社と同じくらいで多くも少な
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ごく一般的。特に不満はない。評価制度
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:人間関係が良ければ昇進しやすいと感じる村社会であ
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給しても微々たる額のため、基本的に他の企業と比べても、同業他社の中で
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給は低いが、ボーナスはきちんと貰える。評価制度:良くも悪くもゆっく
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年一回。賞与年二回。決算賞与年一回。評価制度:年二回の目標達成評価
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 女性/ マーケティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:低いです。伸び率も悪いので若手は苦労します。頑張っても頑張らなくてもあ
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
評価制度:部署によるが上司によって昇進、昇格の評価の付け方が異なるように感じる。
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:契約社員だと残量代と退職金がありません。正社員だと、家族手当等多少あり
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:毎年の上司との面談で評価が決まる。実力主義というよりは評価は不透明な部
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 --万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 65万円
給与制度:業界平均だと思います。賞与はコロナ前は各シーズンで2.4ケ月は担保され
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:悪くなかったと思います。ヒット商品を出した先輩は、かなりもらっていたよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格するにあたり、試験や面接を実施するが、正直なところ、公平性をかんじ
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:時給制で1年に1回、時給が上がるひとががいる。パートは賞与はありません
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本給に反映するので契約社員は給与が低いのでボーナスも必然的
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容にしてはまだある方だと思う。コスメとかも無料で貰う機会があるの
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員との給料の差が大きすぎる。やっていることはたいさかわらないのに正
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあっても年間1000円とか少しなので昇給したと感じることはほぼな
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは必ず支給され春には業績にあったボーナスが夏冬ボーナスと別に支
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でもかならず支給されているのと春に特別賞与があるので実質ボーナ
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は1年間の有期雇用で年初に年俸を提示されて 毎年、雇用契約を更
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与を含む年俸制、手当なし。年に一度、年俸の見直しがあり昇給(減給)が
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ピアス株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は、手取り15万くらいでは。賞与年2回、業績良ければ4月にも出る
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はふつう。初任給や数年間の伸び率は良いように思うが、ある一定を行く
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ピアス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ATS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:交通費は全額支給あり退職金はなし住宅補助はなしオフィス環境:会議室はコ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅補助は条件を満たす人だけ数年です。通勤手当は全額支給です。退職金は
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東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 16F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:役職手当はどのような基準かはわからない。通常の昇給はそこまで... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 6F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:製薬企業と思いきや日用品や食べ物も取り扱っている為、給与体系... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿西1丁目13-7KB’Sアーチビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ ec/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:パートでしたが時給の割にはちょっとキツかったです。評価制度:... 続きを見る
2.4
広島県広島市南区段原日出1丁目1-15
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準が低く残業代が出ないので生活していくのがギリギリのレ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区麹町4丁目2-6住友不動産麹町ファーストビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:仕事が多い割には基本給は少なく感じる人もいます。休日が少ない... 続きを見る
3.6
東京都港区芝公園2丁目4-1ダヴィンチ芝パークビルA館 3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中途で入社しましたが基本給がなかなか上がりません。Bugde... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座5丁目10-2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:店長やマネージャーまでにならないとお給料は良くならないです。... 続きを見る

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