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株式会社ECCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 学校責任者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:社員はレッスンを3割引で受講できるが通う時間はほぼない。また
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:研修というより、商品知識研修で、個人の成長やキャリア開発を会
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:縦割りのためあまり部署間の共有はない。キャリアアップというよ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】運営面では年間予算や毎月の予算を達成すること
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】明るく前向きでかつ上司の意見を
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の提案やサポートで、担当教室の先生が良い
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:やはりマネージメントの力は付きます。どこまでいっても塾の教室
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:児童英語について専門的な知識とノウハウを研究しているので、年
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:留学時代に培った英語力、教育心理学等を生かしながら、子供達一人一人に向
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口コミ投稿日:2016年12月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
教育・研修:入社して約1ヶ月間の研修を受けることが出来、安心して学校現場へ入るこ
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:研修内容が重複してるときは無意味に思える。研修のために全国のスタッフ
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:年功序列制ではないため、ポジションが何年経っても変わらないと
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:外語事業部の講師は入社後だけでなく、毎年定期的に一通りの研修が実施さ
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:入社時の研修も盛りだくさん組まれているが、入社後、毎年のようにスタッ
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:外国人と働く中で、共用語が英語を使用。仕事内容を身につけるだ
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:研修、営業、勉強会、レッスン準備、レッスン、報告書作成、イベント準備等
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】生徒募集や生徒さんの継続などがとても重要になってきます
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:会社としての教育基準や教材は同じなので、生徒さんは高品質なレッスンを受
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】年間目標、月間目標、そして日々のチェックと、ほぼ毎日チ
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 人事リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:上司との人間関係が築ける人ならキャリアに希望が持てるかもしれ
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:営業に関する勉強会、教材勉強会、教え方や自分の語学スキルを上げる勉強
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:英語講師として教える為には、講師としての質の高さと同時に、営業もでき
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:自分の意識次第で、目標を掲げやすく、会社も協力的にサポートをしてくれま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事の面白さは、たくさんの「人」と関わっていける事です。学校に通っ
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月18日
成長・キャリア開発:年数を経ての能力のup,年齢層の多様性により、自ずと知りたい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属されるまでに約1ヶ月の研修があります。ECC商品を理解し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】会社主導ではあるが、部署を超えたメンバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める。締めはもちろん上司から提
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】表面ではチャレンジを推奨しています
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むよりもどちらかと言うとここに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義をとっていますが、決して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】風通しの良い環境、成果主義をとっているた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気と能力があれば、社歴
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】あります。立場上経営者の判断を確認したすす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】理念や歴史の研修だけではなく、商品の内容や業務
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