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株式会社ECCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:日頃、営業や事務以外にも、ティーチング業務なども行なっていま
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:会社から何か支援はありませんでした。働きがい:生徒さんと話し
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 教室オーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:社員さんは、全国転勤が出来る人でないと、キャリアアップは難し
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:全体研修が月に1度ほどあるが、研修の質が低いと感じる。成果を上げてい
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:職場によるが、子供(1歳半~高校生)が多いため、子供に関わるのが好きな
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】主任級より上はなれる絶対数
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】会社としての目標が明確で、何を目指すべきかが分かりやす
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】初任給には2~3年でなれる
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:子供や、保護者とのコミュニケーションの経験。幅広い年齢の人達
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】契約社員から始めた場合、社員になるための明確なことがな
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】あえて言うなら、生徒の次年度レベルのモチベーシ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】業務に支障が起きないように普段からの研修をはじ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】スタッフが他の講師について思ったことを第三
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】スタッフとのコミュニケーションは学校によっ
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
働きがい:講師として。苦手を克服していったり、みるみるうちに成果が出ていく様を一
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