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回答者：女性/ 地区センタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア事業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:業務内容が独特なので、他社でも活かせるようなスキルはなかなか

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:基本的には日々与えられたノルマや業務をこなしていくことがメイ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:やる気があるスタッフにはどんどん昇進するチャンスは回ってくるイメー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外語/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2023年09月18日

仕事の裁量権:裁量権は大きすぎるほどあると感じる。若手から重要顧客を担当すること

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:英語が好きな方は向いてると思います。研修でデモレッスンを見せ

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:正社員は営業をしながらも事務、生徒ケア、レッスン指導をこなし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:研修はあります。しかし、充分かというもなんとも言えません。働

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回答者：女性/ 地区センタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:研修は多いが、ECCの英語レッスンを行うための研修のため、他

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人渉外事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:営業成績を残せれば、昇格できる環境にある。若手にも様々な仕事

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:会社からではなく、自分で学ぶ姿勢が大切と言われる。時間はある

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回答者：回答なし/ スクールアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:英語教育がメインになっているので、英語習得の支援制度があるそ

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回答者：女性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:研修はしっかりある。働きがい:現場に行って、子供が楽しそうに

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回答者：男性/ 教育スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ジュニア

2.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:教育企業でありながら、社員が成長できる環境はあまりありません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人渉外事業部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:資格を所有していても大きく給与が変わることはない。働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

働きがい:生徒募集にあたり、ポスティングや学校手配りの手伝いをし成果につながると

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:毎年繰り返しの作業になるので部署異動があればたくさん学べます

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:自身が結果を残した上で、希望を出せば移動を検討してもらえます

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回答者：男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当てなし。働きがい:語学や子供好

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:営業以外の価値観がないため、これからの社会を生き抜くためのス

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回答者：女性/ 地区センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:教育を知ることができる。支援制度は特になし働きがい:ホームテ

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外語事業部/ 責任者

2.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:実力次第で上には行ける。働きがい:責任者として学校運営出来る

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回答者：女性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月20日

働きがい:生徒に感謝され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

働きがい：近年になって、スタッフが英会話を指導する流れになってきています。実際に

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:カウセリングスキルが身につく。働きがい:生徒対応はやりがいが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：ジュニア事業部では、ほとんどのホームティーチャーへの研修の準備を家に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：いろんな仕事ができるため個人のスキルアップには良い。人との関

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：子どもや子どもの保護者の方に先生ではなくても、「先生」と呼ばれ信頼して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業成績が悪いときはかなりきつく当たられたり、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談したら周りのみんなに広まっていることも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】職場では担当制になっているが、他のスタッフから

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談できるような信頼できるスタッフはなかな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

教育・研修：新しく教室を始めたい人への営業活動や、既存の担当教室のホームティーチ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

教育・研修：ホームティーチャーの指導者という立場になる為、教育業界だけでなく、義

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回答者：女性/ スクールディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外語事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:希望者にはスタッフの英語研修などありました。また、営業研修や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

働きがい：幅の広い業種の方々と仕事ができる点は、大きなメリットです。語学研修は、

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会社名	株式会社ECC
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ecc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１丁目１０－２０ＥＣＣ本社ビル

従業員数	1450名
設立年	1975年
資本金	45百万円
代表者	山口勝美
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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