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アイコクアルファ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円250~1000万円10

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数10

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
453万円
(平均年齢37.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
424万円
(平均年齢25.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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アイコクアルファ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
手当はほぼないと思ったほうが良い。なので総合的のお金は他の会社とあまり変わらない。

評価制度:
発表の機会はかなり、多いと思う。発表すると階級が上がって、昇進できる可能性がある。但し、上にいれば当然ムリ。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 340万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:昇給は年1回。前年の業績に応じ、世間企業の昇給率を鑑みて決定される。賞
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果配分制度があり評価を上げる仕組みはある。どれだけ努力してもいいが結
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気がよければ賞与は多いが逆も然り 結果を出さねば昇給は概ね平均 作業品質
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 29万円 --万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ラリーと呼ばれる評価制度がある。昼勤だけの人間は夜勤がある人と比べて年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は伝えませんが、高卒ではまず頂けない金額を頂いてました。ボーナスは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは4つある事業部で一番低かったのですが、成果や稼ぎを出した事業
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アイコクアルファ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:若い子は寮生活可能。退職金は拠出型で、自分で貯めていく方法。持株会もあ
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
兵庫県加古郡稲美町印南2337番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:年2回、必ず出ます。年間で4.5ヶ月分ぐらいは出ていたのでい... 続きを見る
2.8
愛知県豊田市藤岡飯野町大川ケ原1141-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:稼げるから満足というのも問題で当たり前ですが死ぬほど働けばか... 続きを見る
2.9
埼玉県上尾市大字領家山下1152-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力があれば給料があがるので、向上心のある方にはとても良いと... 続きを見る
2.7
静岡県静岡市葵区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与2回あり。通勤手当あり。評価制度:人事評価2回あり。年功... 続きを見る
3.0
大阪府柏原市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は中途入社でも年齢で基本給が決まっており、それなりの相当... 続きを見る
2.7
神奈川県厚木市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 管理職
給与制度:特に普通評価制度:基準テーブルは有るが、達成閾値が高く実力ベ... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:人事制度は外部機関に多額の投資を行って導入したものの、形だけ... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市一里山町金山100
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
愛知県名古屋市中区正木3丁目6-6
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:毎年、1回上司の方が従業員査定しますが、相対評価で査定します... 続きを見る

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