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株式会社ワオ・コーポレーションの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:研修は多いが、研修する側と研修を受ける側の意識の乖離が激しく
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は講習会は9時から23時まで。オフシーズンがGWだけ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:通勤手当と企業年金がある。住宅手当などはない。塾業界の中ではきちんと残
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:全社会議などで挑戦する機会などを提案するが、基本的にはトッ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 26万円 4万円 60万円
年収 357万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ランク制が取り入れられている。基本的には、生徒の在籍数や目標数値達成度
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は役職が上がらない限りほぼ横ばいなので、中途採用の際は最初の給与交
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制が取られている。現場であれば、勤
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:通勤手当あり。住宅補助は特に無し(新卒はあり?)。退職金はなく、企業型
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:週休2日は基本的に守られます。ただ、みなし残業なので、早めに
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:能開センターの知名度とブランド力によって、教育事業は安定的。通信制の
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦は応援してくれますが、それに関する支援は少ないように感
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:平日に休みが取れる。また、社内に喫煙室があり、喫煙者には優し
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回答者: 男性/ 校責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 5万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与ランクがあり、かなり頑張らなければ大きい昇給は無い。担当校舎の規模
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和歌山

2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:現場での風通しは良いが、本社と現場の意思疎通があまり出来て
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:昼出勤、日月が休日のため人混みなどが苦手な人にはおすすめ。有
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和歌山

2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:個人の成果に関して評価することはほとんどなく、校舎の合格や在籍実績が主
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和歌山

2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:なし事業の弱み:全体のシステム化が不充分でありマンパワーに委ねられる
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回答者: 男性/ 校責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助は無い。通勤手当は、自動車で通勤する場合はガソリン代から計算さ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和歌山

2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:なし研修は少しずつやり始めている働きがい:子供の成長を実感で
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は全くない。休みはしっかり取れているので、その点は満
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:確定拠出年金・財形貯蓄・退職金はあります。住宅補助は基本的にないです。
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回答者: 男性/ 校責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:学歴至上主義ではありません。もちろん、合格実績を上げるため
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:この時間には絶対帰ること、カードリーダーをその時間までに通す
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:昼過ぎに出て、夜の10時過ぎに帰るのが基本の動きです。休日は
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:アメーバ組織で、会長を除き、お互いを役職で呼ばずに名前で呼
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回答者: 男性/ 校責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:教室運営を通して関わる業務の種類が多いので、教育・経理・経営
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回答者: 男性/ 校責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 4万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍で賞与がカットになることはなく、現在も変わらず支給されているの
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:集合型は休みが少なく、個別型は休みがしっかり取れる印象。しか
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:全国規模の展開力。事業の弱み:全国規模の会社のわりに、活躍できそうな
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:創立者である会長の意思が強く反映されている。CMはほとんど
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回答者: 男性/ 校責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:日曜、月曜で休日をとっていました。他の方も同じ曜日で休まれる
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は3年以上在籍していた場合に支給。他は特にない。オフィス環境:勤
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の弱み:顧客対象である子供が減少している中で、教育サービス業では地位を確立し
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回答者: 男性/ 校責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:教室の社員割引があり、子どもの通塾費用が安くなっています。予定はないで
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:中途だからか、特に会社として決まった研修などはなく、最初につ
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