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株式会社ワオ・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを679件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワオ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:全社会議などで挑戦する機会などを提案するが、基本的にはトッ

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦は応援してくれますが、それに関する支援は少ないように感

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 和歌山

2.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:現場での風通しは良いが、本社と現場の意思疎通があまり出来て

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回答者：男性/ 校責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:学歴至上主義ではありません。もちろん、合格実績を上げるため

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:アメーバ組織で、会長を除き、お互いを役職で呼ばずに名前で呼

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:創立者である会長の意思が強く反映されている。CMはほとんど

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学部

4.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:上司には「さん」付け。基本的に業務内容のみの会話ですが、和

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:オンライン授業のサービスがあり、希望して受講し

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:とにかく　次々と新しいシステム開発　教材端末などが新規に導

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

組織体制・コミュニケーション:人はいい人が多い。真面目という

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

組織体制・コミュニケーション:部署(県)によると思うが、自分が所属している部署で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:本社の指示にだけに従って結果を残せば昇進はできる。しかし、

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

組織体制・コミュニケーション:比較的気さくな方が多く、コミュニケーション自体は円

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：自ら考え、自ら行動できる人が多く、自分の意見を持つ人が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：長年やってる人も多いので、自分のやり方が変更できない人

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:比較的新しい風を読むのは得意で、創造力もあり。組織体制・コ

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回答者：男性/ eラーニング企画・開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:代表者トップダウンが色濃く、昭和の雰囲気がまだあります。ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社員の平均年齢が上がってきているので、柔軟な考え方に基

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：基本的に「いい人」が多い気がする。組織も縦割りがきつい

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:当時は創業社長の威光が強かったですが、役員の方にもお世話に

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:日本各地に全国展開をしているので、あれこれ地方

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:チャレンジできる環境。若手にチャンスを与える環境。組織体制

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：教室によっては、教室責任者に熱意を感じず、地域責任者も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：生徒・保護者の要望にこたえようという姿勢は同業他社より

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社内メール、社員用携帯電話で相談したりできる、後輩と食

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：会議に参加して意見を言うことができるので、立場に関わら

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回答者：男性/ 平アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がどの程度あるかは本部の経営手腕にかかっている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：授業一コマにつき、また付随する教材作成につき１人あたり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：後者長には何でも相談可能で、的確な厳しさと指摘により人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】担当生徒や科目について話せる。旅行で

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:男性が多いので体育会系の雰囲気だった。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 塾/ アルバイト

3.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:いろいろな部門があり、さまざまな職種もあることから挑戦しや

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:各教室の教室長によって、かなり雰囲気は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：社員の魅力は、会社がアバウトなので、教育にやりがいを感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：社員のモチベーションについては、一部の人、要職について

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社サテライトネット

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社増田塾

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東京都千代田区神田東松下町２５アルファグランデ千桜タワー２０１

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

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自分未来きょういく株式会社

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東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社栄光

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大阪府堺市南区高倉台２丁６－１

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企業カルチャー・社風:アットホームで親切な人が多い。皆で子ども達を支えていこうとい... 続きを見る

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会社名	株式会社ワオ・コーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.wao-corp.com/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西１丁目５－１４ＷＡＯビル

従業員数	806名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	西澤昭男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1072件)

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(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし企業カルチャー・社風:アルバイトが多いので、何でも言いやすい雰囲気なのは良いと思い... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しい人が多い。大きな部署には面倒なベテランもいるが、それで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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