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株式会社ワオ・コーポレーションの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:自ら考え、自ら行動できる人が多く、自分の意見を持つ人が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:校舎には配属されたときは、配属先の先輩に指導してもらう。文系、理系で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:仕事、授業ができるひとに仕事が集まるので、業務に追われること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:自由なのでマニュアルがまだまだ確立していない。今は途中段階。責任が多く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収を12等分して支給される。ボーナスは年に二回。新卒入社で10年でだ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:時間的に遅いので女性や、新卒は途中退職が多い。また労働者の平均年齢
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:本社は何もしない。配属先の人によって研修がしっかりされるかが変わる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:古い校舎もあるので、清潔にしていても全体的に暗い印象になる。また、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が上がるペースはゆっくりであり、同年代の他業種に比べては少ないと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:子ども相手なので上手くいかないこともあるのでそのときは大変。また保護者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:目の前の子ども相手なのでなんとかしてあげたいと思う人が多い。受験や定期
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:基本は授業をして成績向上と受験合格。個人の裁量は自由で、確認テストを自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:長年やってる人も多いので、自分のやり方が変更できない人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年02月23日
勤務時間・休日休暇:場所によっては休日出勤が多く年間休日が規定の10日以上少ない
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:福利厚生は極めて薄かったです。本社勤務の方は良かったようですが、現場の
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:テーブルはあるがかなり細かく、ほぼ上がらない評価制度:評価基準はありそ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:比較的新しい風を読むのは得意で、創造力もあり。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:本社は産休育休などは充分にとれる。教室現場もとれるが、生徒がい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:学習塾の中では割と多角的に事業展開している。事業の弱み:外から見て、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業を強制されることはなく、本社は割と早い時間に帰宅可能。教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間近い。午前中に会議や研修がある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】なし。むしろ子供たちが相手な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】完全実力主義でそれなりの成果(特に在籍者数(売上))
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回答者: 男性/ eラーニング企画・開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:代表者トップダウンが色濃く、昭和の雰囲気がまだあります。ま
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回答者: 男性/ eラーニング企画・開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本年俸制。若手にチャレンジする機会をもたせようとする反面、40〜50
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回答者: 男性/ eラーニング企画・開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:研修制度などは特にない。推薦の本なども紹介されるが、ためにな
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回答者: 男性/ eラーニング企画・開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば、土日はしっかり休むことができます。多様な働
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回答者: 男性/ eラーニング企画・開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。住宅補助が以前はありましたが、なくなりまし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場での裁量は大きく、自分自身の校舎を作っていくことができます。営業色
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字を求められる面が強くないので、職場がピリピリしているような事は少な
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回答者: 男性/ eラーニング企画・開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく部署異動が多い。当初の条件など、半年も経
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:書類を多く扱う仕事なので、しばらく使わない文書などは定期的に整理す
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回答者: 男性/ eラーニング企画・開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないです、こういうところも昭和の会社の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場勤務は午後出勤だが、打ち合わせや繁忙期は朝から出勤なので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:現場の業務は午後出勤で22時までかかるので、家庭を持っている女
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